転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ◤管理会計担当｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◤管理会計担当｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◤管理会計担当｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー
職種	管理会計経理（財務会計）
業種	機械半導体
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】事業拡大に伴うグローバル経営基盤の強化を目的として、稼ぐ力向上のための社内教育、規程・ルールの高度化、ERP刷新プロジェクトの推進に取り組んでいます。これらの取り組みを加速させるため、実行し組織を牽引するための中核メンバーを募集します。【職務概要】コーポレート部門の経理部において、グループ全体の稼ぐ力向上に向けた業務分析や施策の提言、経理教育を担っていただきます。あわせて、グループ共通基盤となる ERP刷新プロジェクトにも参画いただき、経営基盤強化に貢献していただくポジションです。　【職務詳細】・業務管理ツール(SAPや連結システム)を活用した、連結及び事業部門/グループ会社の業績分析・当社事業部門の業績管理及び事業部門経理処理サポート＿標準原価等の設定や各種会計処理の相談対応など・ERP刷新プロジェクトへの参画＿経理機能のユーザー部門として全社プロジェクトへの参画(要件定義、グループ会社導入サポートなど）【組織構成】・配属先：財務管理統括部経理部管理会計グループ・体制：部全体で13名（2グループ構成）、配属予定のグループは7名体制です。・雰囲気：2管理会計グループは男性3名、女性4名で年齢構成は20代半ば～40代後半であり性別、年齢層ともに多様なチームです。【期待する役割/ミッション】既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や専門性などを取り入れることで、当社の稼ぐ力の向上させるための経理機能のレベルアップに貢献していただきたいです。当初は、経理部の管理会計グループで業績管理やプロジェクトへの参画を期待しています。その後、本人の希望と資質に照らし、連結決算、開示、税務など財務会計領域において経験を積んでいくキャリアパスもあります。また、当社の経営企画部門、海外グループ会社を含めた事業部門において、事業企画やグループガバナンスなど、経理経験を軸とした様々なキャリアを積んでいくことも可能です。【ポジションの魅力】 ◎ 経営への貢献と事業変革の牽引プライム市場上場企業である当社のグローバルな事業変革プロジェクト、特にERP刷新に中核メンバーとして携わることができます。経営層に近い立場で、連結業績向上施策の検討や意思決定に深く関与し、グループ全体に大きなインパクトを与えるスケールの大きい業務を推進できるダイナミックな環境です。 ◎ 明確なキャリアパス連結業績向上の施策検討や経営基盤強化のプロジェクト(ERPの刷新）など、グループ全体にインパクトを与えるスケールの大きい業務を推進できます。成果次第で、経理・財務部門の中核メンバーや幹部候補としてキャリア形成が可能です。【会社紹介】私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、弊社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、弊社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。【弊社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、弊社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV（電気自動車）等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。
労働条件	【雇用形態】・正社員【想定年収】・500万円～750万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。【就業時間】・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制【休日】・年間休日123日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています【待遇】・昇給年1回・賞与年2回（7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します【福利厚生】・社会保険完備・通勤手当：会社規定に基づき支給・家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか・住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）・寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能）・社会保険：補足事項なし・退職金制度：3年超勤務の方を対象・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象・社員持株会等【教育制度・資格補助】・金型基礎研修・熟練技能者による直接指導・各世代毎の独自技能検定　等
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での財務/経理部門の業務経験と知識(簿記2級レベル) ・英語に抵抗感の無い方、又は今後取り組みたいと考えている方(担当業務により英語のメールのやり取りがあります) 【歓迎（WANT）】・外国語(中国語)での会話力・簿記2級【求める人物像】・目的達成に向けて主体的に動ける推進力のある方・組織全体を俯瞰し、論理的に課題を整理できる方・部門間連携を円滑に進めるコミュニケーション力のある方・新しい事や、経理領域の高度化・標準化に興味を持ち、継続的に改善を行える
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎海外事業マネジメント業務なし完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	8205413

採用企業情報

株式会社三井ハイテック

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る