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◤情報システム担当者｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー

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部署・役職名	◤情報システム担当者｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	機械半導体
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】弊社は、「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するため、未来を形作る「超精密」技術の追求を続けています。グローバル市場でのさらなる成長と、効率的かつ強固な経営基盤の確立を目指し、現在、国内外のグループ会社への基幹システム（ERP）展開を強化しています。この戦略的な取り組みを推進し、製造現場の業務改善とシステム導入を両輪で進めるための体制強化の一環として、新たな仲間を募集します。【職務概要】弊社では、国内外のグループ会社への基幹システム（ERP）導入を推進しています。製造現場の業務改善と並行してシステム導入を進めることで、グローバル全体での最適化と標準化を図り、各拠点への展開を計画的に拡大しています。　【職務詳細】基幹システムに関する各分野（会計、販売、購買、生産管理）について担当システム導入プロジェクトにおける各種業務を、拠点メンバーや協力ベンダーと連携しながらリードしていただきます。要件整理から導入・展開、運用定着まで、一連のプロセスを主体的に推進していただくポジションです。・国内外グループ会社へのERP導入プロジェクト推進・拠点メンバー・協力ベンダーとの折衝、課題管理、進捗管理・システム導入時のテスト計画立案・実施支援（単体／結合／総合テスト・拠点での導入展開支援（教育、データ移行、導入後フォロー）・データ利活用を目的とした業務プロセスの見直し・改善推進【組織構成】・配属先：経営企画本部情報システム統括部ビジネスシステム部基幹システムグループ・体制：部全体で30名、配属予定のグループは9名体制です。・雰囲気：20代中盤～50代後半まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、多様な業界・スキルのエンジニアが集まっているため、馴染みやすく互いの知見を活かしやすい環境です。・役割：『ERPシステムの導入・維持管理、ERP導入に伴う業務改善、データの利活用の推進』をミッションとする部署になります。【期待する役割/ミッション】 ERPシステム導入チームで、チームメンバの管理と現地メンバ含めたコミュニケーションを図り、システム導入を円滑に進めれるよう調整や管理を適切に行える事をミッションとしています。【ポジションの魅力】 ◎ グローバルな事業貢献とキャリア成長グローバル環境でシステム導入を推進し、海外拠点の業務改善に直接貢献できる点が大きな魅力です。現地スタッフとの協働を通じて多様な価値観に触れながら、組織全体の効率化をリードする経験は、やりがいを感じることができます。 ◎ メリハリのある働き方部署の平均残業時間は月15時間程度。システムリリース等の繁忙期でも月25時間前後と、安定して働けます。有給休暇も取得しやすい環境です。【会社紹介】私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、弊社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、弊社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。【弊社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、弊社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV（電気自動車）等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。
労働条件	【雇用形態】・正社員【想定年収】・500万円～750万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。【就業時間】・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制 ※部署平均残業時間は15h/月程度。繁忙期（システムリリース等）でも25h前後/月想定。【休日】・年間休日123日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています【待遇】・昇給年1回・賞与年2回（7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します【福利厚生】・社会保険完備・通勤手当：会社規定に基づき支給・家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか・住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）・寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能）・社会保険：補足事項なし・退職金制度：3年超勤務の方を対象・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象・社員持株会等【教育制度・資格補助】・金型基礎研修・熟練技能者による直接指導・各世代毎の独自技能検定　等
応募資格	【必須（MUST）】 ERPシステム導入・維持管理経験者（会計、販売、購買、生産の各分野ごとのシステム導入経験者）【歓迎（WANT）】・プロジェクト経験3年以上（PL/PM経験者）・日常英会話レベル（海外現地スタッフとのコミュニケーションが発生）【求める人物像】・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方・目的を意識し、達成に向けて自ら考え行動できる方・グローバル規模でのシステム導入に意欲を持って取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎海外事業マネジメント業務なし完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	8205403

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株式会社三井ハイテック

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