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【財務本部】経営管理（室長候補orエキスパート）

年収： 800万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【財務本部】経営管理（室長候補orエキスパート）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
【グループ売上高1.4兆円超、約150社のグループ経営管理および経営資源の最適配分を担う重要ミッション】

売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有する国内屈指の総合人材グループ。東証プライム上場企業の中でも、資本効率や収益性の観点から優良とみなされる主要な株価指数の構成銘柄にも選定されています。

その中枢組織として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算・中計策定、経営課題解決に向けた提案・リード）を牽引してくださるマネジメント候補、またはエキスパートを募集いたします。

■業務詳細
グループ全体の管理会計に関する業務全般に従事していただきます。メインでお任せする業務は、ご経歴やご希望をふまえ、総合的に決定いたします。

《具体的には》

マネジメント・高度化業務： 部門予算の策定、KPI設計・モニタリング、組織マネジメント、グループ経営層との議論・折衝

業績管理： 月次・四半期・通期の実績分析および着地見通しの策定、マクロ環境分析、予算達成に向けた全社的な業績オペレーション、経営会議でのレポーティング

グループ予算編成： 予算方針や水準感の決定、各事業部門との合意形成の推進（経営層を巻き込んだ意思決定）

連結調整・IR連携： 管理会計と財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成支援

プロジェクト推進： 経営管理体制の高度化、システム刷新、IFRS（国際財務報告基準）導入など、グループ全体に影響する中長期プロジェクトの企画推進

データアナリシス： 社内外のデータを用いた未来予測および経営判断に資する洞察の提供

経営課題の解決： 課題の可視化、解決に向けた提案・合意形成（事業責任者や経営陣と密接に連携）

※適性やご志向に応じて、海外子会社（オーストラリア、シンガポール等）の業績管理をお任せする可能性もあります。

■組織構成
経営管理部門は30～40代を中心に計16名で構成されています。役職者を含め全員が中途入社者であり、メーカー・金融・コンサル・サービス業など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがそれぞれの強みを活かして活躍しています。

■魅力
圧倒的な視座： 単一の事業会社とは異なり、グループ全体の情報が集約されるため、組織を俯瞰した広い視点での意思決定に携わることができます。

経営層とのリレーション： 経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで提言を行えます。一方で事業側とも深く関わり、多様なステークホルダーを巻き込み主導する重要な役割です。

ダイナミックな変化： M＆Aやグループ再編が活発に行われており、常に変化し続ける組織の中で経営管理としての真の醍醐味を味わうことができます。

柔軟な働き方： リモートワークと出社を自律的に選択できるため、個人の状況に合わせたフレキシブルな働き方が可能です（部門内はリモート勤務が中心です）。

■キャリアパス
財務部門では、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。経営管理領域の専門性を磨くことはもちろん、ご本人の意思を尊重し、財務会計、IR、コーポレートファイナンス領域など、ファイナンスプロフェッショナルとしての幅広いキャリア形成を支援しています。
労働条件 標準労働時間8時間（休憩60分）

【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。

【エキスパート】
【エキスパート（IT・DX職種）】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
完全週休2日制（土日祝日）
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
応募資格

【必須（MUST）】

■必須条件　
・管理職（マネジメント）経験3年以上
・以下いずれかの経験
①経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上
②コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上

■歓迎条件
・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）
・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/30
求人番号 8205377

採用企業情報

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