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【経営戦略本部】経営企画

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営戦略本部】経営企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループビジョンの実現に向け、2030年を見据えた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を策定しました。経済的価値の追求のみならず、社会に対する本質的な価値提供を両立させるべく、経営企画部門はグループの舵取りを担う重要な役割を担います。

■概要
グループが掲げる「はたらく」の未来を創るビジョンの実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題の解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる重要討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議の運営、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションを遂行します。

■詳細
これまでの事業会社単位での成長フェーズから、グループ全体最適を追求する経営体制へと変革していくため、特定の事業領域（売上数千億円規模）を担当し、成長戦略の立案および実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。

グループ経営における、事業横断・機能横断での課題抽出および解決策の提案

グループ経営戦略の策定・推進（現中期経営計画の課題整理、次期中期経営計画の策定）

経営判断に必要な情報収集、市場・競合調査

ホールディングス内における意思決定プロセスや組織運営のリード

■組織構成
グループ経営戦略部門の責任者直下の組織にて10名が在籍。30代〜50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループ各社の経営陣や経営戦略担当役員と直接対話・会議を重ね、グループ全体の経営戦略をダイナミックに立案・推進します。

■魅力
経営層との距離が非常に近い一方で、事業現場とも綿密な連携を行うのがこのポジションの最大の特徴です。グループ全体の未来を見据えながら、いかに各事業に寄り添い持続的な成長に貢献するかという、難易度の高い舵取りを経験できます。単なる調整役に留まらず、自ら「グループの未来のためにどうあるべきか」を思考し、役員に対しても主体的に意見を発信することが求められます。ビジョンドリブンで社会変革に挑む大手企業だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
労働条件 標準労働時間8時間（休憩60分）

【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。

【エキスパート】
【エキスパート（IT・DX職種）】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
完全週休2日制（土日祝日）
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
応募資格

【必須（MUST）】

■必須条件：
・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社（上場企業）で経営企画部門でのご経験3年以上

■歓迎条件：
・英語力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/30
求人番号 8205375

採用企業情報

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