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300億の巨大インフラを「再定義」する。豊田通商が認めたラストワンマイルの優位性を武器に、物流の未来を創る経営企画

年収：応相談

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部署・役職名	300億の巨大インフラを「再定義」する。豊田通商が認めたラストワンマイルの優位性を武器に、物流の未来を創る経営企画
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	その他陸運
勤務地	東京都
仕事内容	■企業情報：あらゆる「届ける」を解決する多機能物流￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社ロジクエストは、自転車から航空機まであらゆる手段を組み合わせ、他社が断る無理難題を「NO」と言わずに解決する物流のプロフェッショナル集団です。売上高300億円規模、全国60拠点、5,000台の機動力を保有。特に国内の「ラストワンマイル（お客様への最後の届け手）」における圧倒的な強みは、豊田通商からも高く評価され、資本参加という形で強固なパートナーシップを結んでいます。自社で物流部門を持つリスクを顧客に代わって肩代わりし、日本のインフラを文字通り支える存在です。 ■募集背景：現場の熱量を、全社を動かす「企画」へ変えたい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社はこれまで現場の知見を武器に成長してきましたが、物流業界を取り巻く法改正や環境変化が激しさを増す今、現場の延長線上ではない「俯瞰的な視点」が不可欠となっています。当社の各サービス部門は、現場主導で日々新たな挑戦を続けています。しかし現状の経営企画は、各部門が発案した企画のフォローや支援が中心となっており、会社全体を俯瞰した「大きな成長戦略」を立案・実行できていません。そこで、まずは各部門の支援を通じて現場の全体像を深く理解し、その上で300億の事業を次のステージへ引き上げる「全社最適の企画」を主導していただく方を募集します。 ■仕事内容：現場に近いラインで、事業をプロデュースする￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣単なる予算管理や事務的な企画ではなく、300億の事業を成長させるための「事業企画」に近い領域を担っていただきます。・各サービス部門の企画支援・フォロー軽貨物や国際輸送など、各部門が現場視点で発案した企画に対し、実現に向けた実務的なサポートや課題解決の伴走を行います。まずはここを通じて、当社の多様なビジネスモデルと強みを網羅的に把握してください。・部門を跨いだ連携と全体最適の推進現場の解像度が高まった段階で、部門の垣根を越えたシナジーの創出や、全社的な成長に寄与する大規模なプロジェクトを自ら起案します。軽貨物、一般貨物、倉庫、国際物流、派遣、リースなど多岐にわたる事業部の強みを結集し、会社を一つにする仕組み作りを主導してください。・物流DXと外部パートナーシップの活用自社開発アプリや特許技術を活かしつつ、外部のテクノロジーや豊田通商との共業を通じ、次世代の物流プラットフォームを具体化していきます。 ■所属組織：経営の意思決定に直結する環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先は営業戦略部。実務を熟知した役員や経営層と日常的に議論を交わす、少数精鋭の組織です。現在のロジクエストには、各部門が現場で培った「成長の種」が数多く存在するはずなのですが、それらを全社的な大きなうねりに変えるための繋がりがまだ不足しています。支援を通じて現場の信頼を勝ち取り、バラバラの点を線で結んでいく。歴史ある企業の次の10年をあなたのロジックで描き出す、極めてクリエイティブな余白が残されています。 ■当ポジションの魅力/やりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・経営を動かす圧倒的な裁量 300億の事業、5,000名のドライバー、200名の営業。この膨大なリソースをどう動かせば社会にインパクトを与えられるか。あなたの企画が、翌日の組織の動きを変えるダイナミズムを味わえます。・「できない」を「できる」に変える面白さ大手企業が断る課題を解決する姿勢が当社が最もお客様に評価されいているポイントです。「前例・システムが無い」から他社が諦めている課題に対して、どうすれば実現できるかを考え、実行する面白さがあるポジションです。・信頼を裏付ける強固なバックボーン豊田通商が当社のラストワンマイル品質を評価して資本参加している事実は、あなたの企画が日本屈指の基準で求められ、期待されている証です。安定した基盤の上で、大胆な挑戦ができる環境です。
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無 ■勤務地東京都 ■給与人事考課：年1回（4月）賞与：年2回（夏季・冬季）【諸手当】役職手当通勤費支給：5万円まで/月 ■勤務時間 9:00～18:00 休憩：60分 ■休日・休暇完全週休2日制（年間122日）有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■福利厚生カンリー福利厚生導入（コンビニ/カフェ/飲食店/映画館が従業員優待価格使用可）企業型確定拠出年金会員制宿泊施設財形貯蓄制度社用携帯、PC貸与前払い退職金制度社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】企画・推進の実務経験（目安3年以上）経営企画、営業企画、事業開発、あるいはコンサルティングファーム等で、現状分析から施策の立案・実行までを一貫して手がけた経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。【歓迎（WANT）】・物流/インフラ業界での実務経験 ┗ 業界未経験でも全く問題ありませんが、業界構造への理解があると、現場とスムーズに会話できる可能性が高いかと存じます。・大規模組織や多拠点展開企業の改善プロジェクト経験大手パートナーとの折衝や、全国の拠点に跨った仕組み作りに携わったご経験・ITを活用した業務効率化（DX）の経験既存の仕組みにテクノロジーを掛け合わせ、組織の生産性を向上させたご実績【求める人物像】以下の様な考えを魅力だと思える方をお待ちしております・既存の枠組みを疑い、自ら「正解」を創りにいける方現場の「当たり前」を尊重しつつ、そこに外部の知見を掛け合わせ、より良い形へ進化させることに喜びを感じる方を求めています。・「6割GO」のスピード感を楽しめる方 100％の分析を待つよりも、まずは最小限の仮説で動いてみて、市場の反応を見ながらサービスを磨き上げていく当社のスピード感にアジャストできる方を歓迎します。・異なる専門性を持つ部署を繋ぐ「結節点」になれる方多岐にわたる事業部や、豊田通商のような外部パートナーなど、多様なステークホルダーと対話し、共通のゴールへ導く推進力のある方を求めています。
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/18
求人番号	8205322

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