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ロジスティックスコンサルタント「物流×ソーシャルグッド」で4PLへの挑戦
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社クラダシ
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | ロジスティックスコンサルタント「物流×ソーシャルグッド」で4PLへの挑戦 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 食品メーカーや倉庫会社等が抱える物流課題に対し、クラダシのノウハウを活用したソリューション提案および運用改善を推進していただきます。 定型的な提案営業にとどまらず、パートナーと連携してサプライチェーン全体の最適化を目指すポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ロジスティクスソリューションの提案営業 （新規・既存顧客に対し、物流課題のヒアリングから解決策の提示、契約締結までをリード） ・受託プロジェクトの運用管理および改善提案 （物流オペレーションの構築・監視、およびデータに基づく継続的なプロセス改善） ・パートナー倉庫や配送業者との調整業務 （社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑な物流体制を構築） ・物流データの分析およびレポート作成 （コスト、リードタイム、品質などのKPI管理と可視化） 【募集背景】 私たちが提案するのは、祖業であるEC事業「Kuradashi」の運営を通じて培った、独自のロジスティクスソリューションです。 現在、この確かな知見を武器に、外部パートナーの課題解決を行う「ロジスティクスソリューション事業」へのニーズが高まっています。 柔軟な発想と行動力で、この新規事業の拡大を牽引し、物流業界の課題解決に挑むメンバーを募集します。 【仕事の内容】 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ・祖業の知見×新規事業の挑戦 EC運営で培ったアセット（知見）を活かし、新規事業として展開するフェーズです。ゼロベースではなく、強みを持って新しい市場を切り拓く面白さがあります。 ・社会インフラの変革 社会インフラである「物流」の変革に携わる、社会的意義とスケールの大きな仕事です。 ・専門性と裁量 コンサルティング営業としての基礎スキルや、専門性の高いロジスティクス知識が身につきます。また、意欲があれば大きな裁量を任され、スピード感を持って成長できます。 |
| 労働条件 |
想定年収：400万円〜800万円（12分割） ※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。 ▼昇給 年2回（7月、1月） ▼交通費 実費支給（上限5万円/月） 勤務地 本社（東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F） 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日 ・完全週休二日制（年間求人125日） ・有給休暇 ・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,) ・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護） ■サービス割引 ・Kuradashi family割 ⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です ・関東ITソフトウェア健保保有施設利用 ■交流・勉強支援 ・入社時オンボーディングサポート ・メンター制度 ・部活支援制度 ・書籍購入支援制度 ・勉強会支援制度 ■健康管理 ・雇用時健診負担 ・健康診断・婦人科健診費用負担 ・ストレスチェック ・産業医面談 ・受診サポートアプリ導入（first call） ・交通費 実費支給（上限5万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（業種不問、顧客の課題を引き出し解決策を提案した経験があれば尚可）・物流領域のご経験もしくはご知見 ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Excelでの計数管理、PowerPointでの資料作成等） 【歓迎（WANT）】 ・物流業界、3PL企業、またはメーカー物流部門での実務経験・データ分析に基づく課題解決や、業務プロセス改善（BPR）の経験 ・コンサルティングファームや商社での実務経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験 私たちが一緒に働きたい人 - 「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 - 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方 - 「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方 - 誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 - 失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方 - 正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方 - 変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方 - 整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方 - 他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8205310 |
採用企業情報
- 株式会社クラダシ
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年7月7日
【代表者】河村 晃平
【本社所在地】目黒オフィス 東京都品川区上大崎3丁目2-1
【事業内容】フードロス削減を目的としたソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営
■Mission/Vision
「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。
■サービス特徴
ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。
さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。
クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。
■社会への影響
ソーシャルグッドカンパニーとして、フードロス削減事業を通じて幅広い社会課題の解決に貢献する仕組みを構築していきます。
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