【リーダー候補】DBA/データベースエンジニア

＜会社紹介＞ 当社は2022年の3月1日に、より先進的なデジタルシステムの開発を実現するために設立されました。これまでのシステム部門が手がけてきた管理系システムの刷新に加え、商品、物流、店舗業務システムの刷新を進めております。また、事業拡大のためのシステムやこれまで集めてきたビックデータを用いたAI分析・実装なども行ってまいります。グループが掲げるDX戦略に基づき、社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくエンジニア集団の会社です。 ＜募集背景＞ 全国900店舗以上を展開するホームセンターグループの基幹データ基盤を支えるデータベースエンジニアを増員します。 Oracle Exadataを中核としたオンプレミス環境の安定運用に加え、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）への戦略的な移行・活用を推進するにあたり、 知識・スキル・経験を有した人材を募集しています。 ＜期待すること＞ 小売業の基幹システムは、全国の店舗運営を止めないことが絶対条件です。高い可用性と性能を維持しながら、変化するビジネス要件にも柔軟に対応できるデータ基盤の実現を期待します。データベース技術の深い専門性を軸に、インフラ・アプリケーション双方のエンジニアと連携しながら、課題解決にスピード感をもって取り組んでいただける方を歓迎します。 ＜任せたい仕事内容＞ ・Oracle Exadata／Oracle Databaseの運用・保守・パフォーマンスチューニング ・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）を活用したクラウド移行の企画・設計・推進 ・GCP Bigquery/AWS Redshiftを活用したデータ基盤の構築 ・バックアップ・リカバリ方式、HA／DR構成の設計・改善 ・データベース基盤の新規構築および既存環境のモダナイゼーション ・SQL・クエリの最適化、実行計画の分析・改善 ・システムベンダー・外部パートナーのコントロール ・データベース関連の最新技術調査・社内展開

＜勤務地＞ ・東京都品川区 ＜勤務時間＞ ・勤務時間：9:00～18:00 ・残業：有 ・休憩時間：1時間 ＜休日・休暇＞ 年間休日日数 122日以上 ・土日 ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇 その他、産休育児休業および介護休業の制度があります。 ＜福利厚生＞ ・確定拠出年金制度 ・共済会 ・社員持株会 ・育児介護等短時間勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険 ・当社保障制度 ※当社保障制度では、死亡保障制度、入院保障制度、LTD制度（団体長期障害所得補償保険）といった制度を導入しています。