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◤経営戦略部（部長候補）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー
年収：
1000万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | ◤経営戦略部（部長候補）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 部長職者の昇格に伴う欠員補充の為の募集です。FP&AとIRグループには各々グループ長が配置されています。 なお、FP&Aグループは25年度に発足した新組織であり、FP&A業務と共にグループ全体でのファイナンス機能強化推進も目下の取組事項となります。 FP&AとIRの両輪による相乗効果で企業価値向上を牽引する人材を求めています。 【職務概要】 FP&AとIR全般に関する企画・管理と実行推進を担って頂きます。 【職務詳細】 [FP&A領域] - 中期経営計画の策定 - 年度予算の策定 - 予実管理・見通し策定 - 業績コントロール - 業績関連の各種報告形態・レポートラインの策定と運営 - グループ全体のFP&A人材育成・ローテーション計画策定 等 [IR領域] - 企業価値向上に向けたIR施策の企画 - IRストーリー、想定問答、対外公表資料の作成 - IR取材対応 - 社内向けIRの実施 等 【組織構成】 ・配属先：経営企画本部 経営企画統括部 経営戦略部 ・体制：部全体で10名（FP&A、IR：2グループ構成） ・雰囲気：20代～40代まで在籍しており、30歳代の人数が最も多い人員構成です。別も含めて人員構成バランスが良く、活発なコミュニケーションを基にした良好な職場環境です。 【期待する役割/ミッション】 ファイナンス分野での経験・知見を活かしたグループ全体でのFP&A機能強化とグループ戦略策定と業績マネージメント、及び投資家・アナリストへの戦略的情報発信とコミュニケーションによる企業価値向上への貢献を期待します。 【ポジションの魅力】 グローバルトップクラスシェア製品を2つ持つプライム市場上場企業で、 ・経営層との直接的な対話やコーポレート・事業の主要部署と関わり経営に参画できる ・投資家・アナリストとのコミュニケーションにより企業価値向上をリードできる ・設置されたばかりのFP&A機能強化をリードできる 【会社紹介】 私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。 素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、弊社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、弊社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。 【弊社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、弊社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV（電気自動車）等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤 直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など 、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※管理職候補の求人の為、選考中にリファレンスチェック有 【想定年収】 ・1000万円～1100万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。 【就業時間】 ・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか ・住宅手当 ：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） ・寮社宅 ：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能） ・社会保険 ：補足事項なし ・退職金制度：3年超勤務の方を対象 ・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ・社員持株会 等 【教育制度・資格補助】 ・金型基礎研修 ・熟練技能者による直接指導 ・各世代毎の独自技能検定 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営企画、事業企画、管理会計の経験いずれか5年以上【歓迎（WANT）】 IR経験、製造事業会社での経験【求める人物像】 ・経営視点で物事を考え自ら行動できる方 ・計数だけでなく事業オペレーションも考慮した企画ができ、実行までやり切れる方 ・部門横断の利害調整を行うコミュニケーション力がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8205256 |
採用企業情報
- 株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1957年4月12日
【代表者】三井 康誠
【資本金】164億388万円
【従業員数】4,864名（2024年1月31日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
【その他事業所】
・国内事業所：北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜（1事業所）
・国内支社：東京
・国内営業所：大阪、名古屋、豊田
・海外事務所：北京、成都、新竹、フィリピン、サンノゼ、シカゴ、ミラノ、フランクフルト
・国内グループ会社：(株)三井スタンピング
・海外グループ会社：シンガポール、マレーシア、天津、上海、タイ、台湾、広東、香港、カナダ、ポーランド
【事業内容】
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売
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