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社長直下/将来のCEO候補（事業部カンパニー制）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社クラダシ
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 社長直下/将来のCEO候補（事業部カンパニー制） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 新規事業の創出および事業立ち上げを中心に、 市場探索・事業企画・実行推進まで一貫して担っていただきます。 また、事業として立ち上げれば、そのままカンパニーのCEOとしてポジションをお任せします。 すでに、フード事業もエネルギー事業も、カンパニー制でCEOのポジションを譲渡しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業の企画立案 （市場調査、課題探索、事業仮説構築） ・事業計画の策定 （ビジネスモデル設計、収益モデル構築） ・新規事業の立ち上げ推進 （プロジェクトマネジメント、実行フェーズのリード） ・アライアンス構築 （企業・自治体・パートナーとの協業推進） ・事業グロース戦略の設計 （KPI設計、事業改善） 【募集背景】 クラダシは現在、非連続な成長を実現するため、新規事業の創出を経営の最重要テーマの一つとして位置づけています。 フードロス領域だけに留まらず、 ・物流 ・エネルギー ・サーキュラーエコノミー ・サステナブルコマース など、社会課題を起点とした新たな事業機会が広がっています。 今回募集するポジションは、CEO河村直下で新規事業の立ち上げを推進するポジションです。 市場探索から事業計画の策定、実行まで、0→1で事業を作る中心メンバーとして活躍いただきます。 【仕事の内容】 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ■0→1の事業立ち上げ 社会課題をテーマに、事業アイデアの探索から事業化までを一貫して担います。 ■経営直下での事業開発 CEOと近い距離で事業を作るため、意思決定スピードが非常に速い環境です。 ■社会課題×ビジネス フードロスやサステナビリティなど、社会的意義の高いテーマで事業を創出できます。 |
| 労働条件 |
想定年収：500万円〜1200万円（12分割） ※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。 ▼昇給 年2回（7月、1月） ▼交通費 実費支給（上限5万円/月） 勤務地 本社（東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F） 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日 ・完全週休二日制（年間求人125日） ・有給休暇 ・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,) ・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護） ■サービス割引 ・Kuradashi family割 ⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です ・関東ITソフトウェア健保保有施設利用 ■交流・勉強支援 ・入社時オンボーディングサポート ・メンター制度 ・部活支援制度 ・書籍購入支援制度 ・勉強会支援制度 ■健康管理 ・雇用時健診負担 ・健康診断・婦人科健診費用負担 ・ストレスチェック ・産業医面談 ・受診サポートアプリ導入（first call） ・交通費 実費支給（上限5万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における事業企画・事業推進経験・高い論理的思考力と実行力 ・多様なステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる能力 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げ経験・スタートアップやベンチャー企業での事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業のグロースフェーズをリードした経験 私たちが一緒に働きたい人 - 「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 - 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方 - 「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方 - 誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 - 失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方 - 正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方 - 変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方 - 整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方 - 他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8205239 |
採用企業情報
- 株式会社クラダシ
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年7月7日
【代表者】河村 晃平
【本社所在地】目黒オフィス 東京都品川区上大崎3丁目2-1
【事業内容】フードロス削減を目的としたソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営
■Mission/Vision
「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。
■サービス特徴
ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。
さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。
クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。
■社会への影響
ソーシャルグッドカンパニーとして、フードロス削減事業を通じて幅広い社会課題の解決に貢献する仕組みを構築していきます。
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