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| 部署・役職名 | 「ふるさとチョイス」のパートナー事業を大きくグロースさせるパートナーアライアンスメンバーを募集します |
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| 仕事内容 |
【会社・事業について】 トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を中心に、地域と寄付者をつなぐ仕組みづくりを推進してきました。 近年は、ふるさと納税にとどまらず、自治体向けプロダクト(LoGoシリーズ)や地域通貨(chiica)など、地域の課題をテクノロジーで解決する事業も展開しています。 本ポジションが属するアライアンス事業(OEM/提携領域)は、「ふるさとチョイス」が培ってきた自治体ネットワークや返礼品基盤、運営ノウハウを、外部企業の会員基盤・ブランド・サービスと掛け合わせることで、地域への寄付接点を増やし、地域貢献の輪を広げていく取り組みです。 【募集背景】 ふるさと納税を取り巻く環境は、制度変更や競争環境の変化などにより、これまで以上に「選ばれ続ける仕組み」と「継続的な成長設計」が求められています。 アライアンス事業部では、これまでの新規提携拡大に加え、 既存パートナーの事業成長をどう支援するか(寄付額の拡大・継続利用の最大化) OEMに限らない新たなアライアンスをどう生み出すか が次の成長における重要テーマになっています。 現在は少数精鋭の体制で推進しており、新規提携の企画・提案だけでなく、提携後の立ち上げやグロース支援まで一気通貫で担い、事業の次の成長をつくる仲間を募集します。 【業務内容】 国内最大級のふるさと納税プラットフォームの基盤・アセットを活用し、外部パートナー企業との提携を通じて、新たな寄付接点を創出し、地域への寄付拡大を実現するポジションです。 単なる新規開拓営業ではなく、パートナー企業の事業戦略や顧客基盤を踏まえた提携スキームの設計、社内外を巻き込んだ立ち上げ推進、提携後のグロース支援までを担っていただきます。 ※現時点では①と②の営業を主軸(約7割)としつつ、③の導入後の伴走まで担う役割を想定しています。 ▼具体的な業務内容 ①新規提携の企画・推進 アライアンス候補先の選定、アプローチ パートナー企業の課題・事業戦略のヒアリング(顧客基盤、導線、運用体制、KPIなど) OEMを含む提携スキームの企画、提案(提供範囲、役割分担、収益設計、運用設計) 契約条件の調整、交渉 ②立ち上げ(ローンチ)推進 弊社PMと連携したプロジェクト進行サポート 関係者間の論点整理・合意形成(社内外問わず) ③既存パートナーのグロース支援 既存パートナーの課題抽出、寄付額拡大に向けた打ち手の企画 マーケティング施策、導線改善、機能改善などの提案 社内マーケティング担当や関連部署と連携したグロース支援 【業務・職場の魅力】 ・地域貢献を「仕組み」で拡張できる 商材の販売ではなく、提携を通じて地域に届く寄付の総量そのものを増やす仕事です。企業の会員基盤やサービス体験の中に“寄付の入口”を増やすことで、レバレッジの効いた地域貢献を実現できます。 ・営業で終わらず、立ち上げ〜成長まで責任を持てる 提案・提携設計・社内外調整・ローンチ・改善まで関わるため、事業開発に近い経験を積めます。特に「導入後の成果」に責任を持つスタイルを志向する方にフィットします。 ・パートナーごとに“正解が変わる”面白さ 顧客基盤、ブランド、体制、課題が企業ごとに異なるため、型通りでは成果が出ません。相手に合わせて仮説を立て、提案し、実行し、改善する力が磨かれます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年俸:642万円 〜 900万円 賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含) 残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 在宅手当:会社規定に基づき支給 【賞与】 別途、業績に応じて賞与支給 【勤務地】 東京都港区 ※自宅もしくは本社での勤務(週2日出社) 〈アクセス〉 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩6分 【試用期間】 入社日から3ヶ月 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度有(コアタイム有) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会 【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度 ・オプション休暇 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度 【選考プロセス】 書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート→内定 ※一部選考プロセスが変わる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験を有している方・ITプロダクト、Webサービス等に関する法人向け提案営業経験(3年以上) ・自社プロダクトや技術を活用した企業間アライアンス、事業提携、事業開発プロジェクトへの関与経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の立ち上げや立ち上げ後のグロース経験・パートナー企業のKPI改善や事業成長支援に携わった経験 ・複数の関係者が関わる案件で、論点整理や合意形成を担った経 ・EC業界での実務経験、またはEC事業構造への理解 ・デジタル広告代理店等での提案営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM、デジタルマーケティング、販促企画などの知見 ・マーケティング、UI/UX、webサイト制作に関する知識 ・アクセス解析/定量分析をベースにした改善提案をした経験 【求める人物像】 ・単なる営業ではなく、提案後の成果にも責任を持ちたい方 ・相手の課題に応じて提案を組み立てることが好きな方 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・正解のないテーマにも粘り強く向き合える方 ・EC、マーケティング、アライアンスなど複数領域を横断して学ぶことに前向きな方 ・地域貢献性のある事業に携わりながら、ビジネスインパクトも追いたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 8205154 |
採用企業情報
- 株式会社トラストバンク
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- 資本金122百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年4月2日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 大井 潤
【資本金】1億2,224万3,816円
【事業内容】
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
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