1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 「ふるさとチョイス」のパートナー事業を大きくグロースさせるパートナーアライアンスメンバーを募集します

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

「ふるさとチョイス」のパートナー事業を大きくグロースさせるパートナーアライアンスメンバーを募集します

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社トラストバンク

  • 東京都

    • 資本金122百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 「ふるさとチョイス」のパートナー事業を大きくグロースさせるパートナーアライアンスメンバーを募集します
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社・事業について】
トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を中心に、地域と寄付者をつなぐ仕組みづくりを推進してきました。
近年は、ふるさと納税にとどまらず、自治体向けプロダクト(LoGoシリーズ)や地域通貨(chiica)など、地域の課題をテクノロジーで解決する事業も展開しています。
本ポジションが属するアライアンス事業(OEM/提携領域)は、「ふるさとチョイス」が培ってきた自治体ネットワークや返礼品基盤、運営ノウハウを、外部企業の会員基盤・ブランド・サービスと掛け合わせることで、地域への寄付接点を増やし、地域貢献の輪を広げていく取り組みです。


【募集背景】
ふるさと納税を取り巻く環境は、制度変更や競争環境の変化などにより、これまで以上に「選ばれ続ける仕組み」と「継続的な成長設計」が求められています。

アライアンス事業部では、これまでの新規提携拡大に加え、
既存パートナーの事業成長をどう支援するか(寄付額の拡大・継続利用の最大化)
OEMに限らない新たなアライアンスをどう生み出すか
が次の成長における重要テーマになっています。

現在は少数精鋭の体制で推進しており、新規提携の企画・提案だけでなく、提携後の立ち上げやグロース支援まで一気通貫で担い、事業の次の成長をつくる仲間を募集します。


【業務内容】
国内最大級のふるさと納税プラットフォームの基盤・アセットを活用し、外部パートナー企業との提携を通じて、新たな寄付接点を創出し、地域への寄付拡大を実現するポジションです。
単なる新規開拓営業ではなく、パートナー企業の事業戦略や顧客基盤を踏まえた提携スキームの設計、社内外を巻き込んだ立ち上げ推進、提携後のグロース支援までを担っていただきます。
※現時点では①と②の営業を主軸(約7割)としつつ、③の導入後の伴走まで担う役割を想定しています。

▼具体的な業務内容
①新規提携の企画・推進
アライアンス候補先の選定、アプローチ
パートナー企業の課題・事業戦略のヒアリング(顧客基盤、導線、運用体制、KPIなど)
OEMを含む提携スキームの企画、提案(提供範囲、役割分担、収益設計、運用設計)
契約条件の調整、交渉

②立ち上げ(ローンチ)推進
弊社PMと連携したプロジェクト進行サポート
関係者間の論点整理・合意形成(社内外問わず)

③既存パートナーのグロース支援
既存パートナーの課題抽出、寄付額拡大に向けた打ち手の企画
マーケティング施策、導線改善、機能改善などの提案
社内マーケティング担当や関連部署と連携したグロース支援


【業務・職場の魅力】
・地域貢献を「仕組み」で拡張できる
 商材の販売ではなく、提携を通じて地域に届く寄付の総量そのものを増やす仕事です。企業の会員基盤やサービス体験の中に“寄付の入口”を増やすことで、レバレッジの効いた地域貢献を実現できます。

・営業で終わらず、立ち上げ〜成長まで責任を持てる
 提案・提携設計・社内外調整・ローンチ・改善まで関わるため、事業開発に近い経験を積めます。特に「導入後の成果」に責任を持つスタイルを志向する方にフィットします。

・パートナーごとに“正解が変わる”面白さ
 顧客基盤、ブランド、体制、課題が企業ごとに異なるため、型通りでは成果が出ません。相手に合わせて仮説を立て、提案し、実行し、改善する力が磨かれます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年俸:642万円 〜 900万円
賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含)
残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
在宅手当:会社規定に基づき支給

【賞与】
別途、業績に応じて賞与支給

【勤務地】
東京都港区
※自宅もしくは本社での勤務(週2日出社)
〈アクセス〉
東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅  徒歩6分

【試用期間】
入社日から3ヶ月

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制度有(コアタイム有)

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・副業(許可制)
・リモートワーク可(ワーケーションもOK!)
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・ベビーシッター割引制度
・従業員持ち株会

【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
・オプション休暇
 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

【選考プロセス】
書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート→内定
※一部選考プロセスが変わる可能性があります。
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかのご経験を有している方
・ITプロダクト、Webサービス等に関する法人向け提案営業経験(3年以上)
・自社プロダクトや技術を活用した企業間アライアンス、事業提携、事業開発プロジェクトへの関与経験(3年以上)


【歓迎(WANT)】

・新規事業の立ち上げや立ち上げ後のグロース経験
・パートナー企業のKPI改善や事業成長支援に携わった経験
・複数の関係者が関わる案件で、論点整理や合意形成を担った経
・EC業界での実務経験、またはEC事業構造への理解
・デジタル広告代理店等での提案営業経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・CRM、デジタルマーケティング、販促企画などの知見
・マーケティング、UI/UX、webサイト制作に関する知識
・アクセス解析/定量分析をベースにした改善提案をした経験

【求める人物像】
・単なる営業ではなく、提案後の成果にも責任を持ちたい方
・相手の課題に応じて提案を組み立てることが好きな方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
・正解のないテーマにも粘り強く向き合える方
・EC、マーケティング、アライアンスなど複数領域を横断して学ぶことに前向きな方
・地域貢献性のある事業に携わりながら、ビジネスインパクトも追いたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/22
求人番号 8205154

採用企業情報

株式会社トラストバンク
  • 株式会社トラストバンク
  • 東京都

    • 資本金122百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2012年4月2日
    【代表者】代表取締役社長兼CEO 大井 潤
    【資本金】1億2,224万3,816円

    【事業内容】
    ■ふるさと納税事業
    地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

    ■パブリテック事業
    ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

    ■地域通貨事業(chiica)
    地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)