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ビリング業務（請求・回収・催促・督促）における提案および開発SE

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ビリング業務（請求・回収・催促・督促）における提案および開発SE
職種	SE（Web・オープン系）パッケージ導入コンサルタントプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。【概要】当グループ　ビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ導入における移行SE業務【詳細】 ◆入社後の業務イメージ・当グループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォームに対する　データ移行・NW切替等にSEとして参画いただきます。・移行計画書、移行実施要領等（移行当日における詳細なタイムスケジュール構築に向けた設計）を通して　他システム、ユーザとの移行要件検討を対応します。　また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。・新旧システム間のデータマッピングに関する調整、設計を対応します。　また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。・当グループのDX推進に向けて、世界水準のパッケージ製品を用いながら、　ユーザ業務のBCPを意識したミッションクリティカルな要件検討・調整を実施します。 ◆リーダークラスの業務イメージ・上記業務の範囲内で進捗管理、課題管理、品質管理、ビジネスパートナー管理といった　プロジェクトリーダー（チームリーダー）業務を実施いただきます。・当社の中でもチャレンジングなプロジェクトのため、自ら考え計画し行動できる主体性を発揮いただき、　チームメンバを統率して成果を上げていくことを期待しています。 ◆メンバクラスの業務イメージ・リーダークラスの支援を受けながら上記業務を実施いただきます。 ◆職務の魅力・当グループのビリング領域における業務知識が獲得できます。　また、大規模で品質が求められる移行における上流SEとしてのスキルを習得できます。・今後主流となるパッケージを用いた開発の経験を得ることができます。・海外パッケージを利用している関係で外国籍の方も参画しており、英語でのコミュニケーション機会を得ることができます。　※会議には同時通訳がつきます。また、英語を話せない方もチームにいるのでご安心ください。
労働条件	【就業場所】東京都品川区およびリモート
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）以下のいずれかの経験を有すること（経験年数は下記2つの業務の通算で可）・業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上・パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上 ■知識・要件定義、基本設計等、上流工程の知識または経験 ■能力・チームメンバ、およびお客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、調整が図れる方・プレゼンテーション能力【歓迎（WANT）】 ■経験・ビリング業務系基幹システム開発経験・ビリング業務（請求書発行から、決済、回収、催促、督促）における業界知識、業務知識・システム移行経験/1回以上・関連システムが10システム以上のシステムが関連する移行経験・システム全体構成を理解するために必要なインフラや基盤に関する知識・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験・NetCrackerを活用したビリングシステム構築経験 ■言語力・英語能力（日常会話程度） ■能力・特に要求無し ■保有資格・特に要求無し【求める人物像】・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方、　または困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方【入社後のキャリアイメージ】・本プロジェクトにおいて業務経験を積んでいただき、リーダー/サブリーダークラスからスタートし、　PM/GMを目指していただきたい。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/29
求人番号	8205136

採用企業情報

NTTドコモソリューションズ株式会社

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