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| 部署・役職名 | 【経営戦略室】M＆A～ディール統合（PMI）担当（中途採用） |
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| 仕事内容 |
■ 募集ポジションについて 本ポジションは、グループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M＆Aの推進と統合（PMI）を担っていただきます。 当社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえ、成長戦略の一環としてM＆A活動を積極的に推進しています。このポジションは、単なるM＆Aディールの遂行に留まらず、M＆A後のシナジー創出と企業価値最大化を実現するための、経営視点に立ったPost－Merger Integration（PMI）の計画・実行に深く関わっていただく想定です。 デューディリジェンスの実施、交渉のサポート、そして統合計画の策定と実行に至るまで、経営者目線でM＆Aプロセスの核となる業務をお渡ししますので、当社が目指すFinTechの未来を創り、世界のすべての人が自分の力を自由に価値へと変えて生きていける世界を創りたいという、強い志を持つ方の応募をお待ちしています。 また、M＆A先の企業価値向上に成功した場合、その事業の担い手として、買収先企業の役員、あるいは代表取締役へのキャリアアップについてもご相談をさせていただければと考えております。M＆Aの最前線で事業戦略、財務、組織、文化の統合を経験し、活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・統合計画（PMI）の策定と実行、およびシナジー効果の実現 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 |
| 労働条件 |
グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00～16:00 （フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00 完全週休2日制、祝日 有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（5万円まで） ・社内親睦会制度 ・利用ショップでの購入支援（毎月1万円まで支援） ・イベント参加支援 ・書籍購入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 歓迎スキル ・財務職種でのご経験 （特にCFO部門、経営企画部門などでの予算策定・管理、事業計画策定経験） ・大規模な組織再編や新規事業の立ち上げ、事業再生などの変革プロジェクトをリードした経験 ・事業部長、部門長など、事業または組織のP/L（損益）に責任を持ち、その達成に向けた戦略を実行した経験 ・クロスボーダーM＆Aに関する実務経験、およびビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス（DD）の統括・管理経験：リスク特定と定量的な影響分析をリードし、M＆Aの意思決定をサポートした経験。 ・最終契約交渉のサポート経験：SPA（株式譲渡契約）などの重要論点を理解し、交渉プロセスを推進した経験。 ・Post－Merger Integration （PMI） の計画策定および実行経験：M＆A後の組織、人事、システム、業務プロセスなどの統合計画を策定し、クロスファンクショナルなチームを率いて実行した経験。 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8204726 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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