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WELL認証コンサルティング・サービス業務【PEW ソリューションエンジニアリング本部】
年収：
応相談
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採用企業案件
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
| 部署・役職名 | WELL認証コンサルティング・サービス業務【PEW ソリューションエンジニアリング本部】 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ●部のミッション グローバル基準で、働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証を軸に， Well-Beingな空間づくりのご支援を行い、クライアントの持続可能な成長に貢献し続けることをミッションとしております ●課のミッション 働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証の取得とそれに関連してWell-Beingな空間づくりのご支援いたします ●募集背景 近年、企業経営において，従業員のWell-beingへの関心が急速に高まっています。 その中で WELL認証取得を目指す企業が急増しており、当社へのコンサルティング依頼も拡大しています。 また近年は，WELL認証 X LEED認証を同時取得する大型プロジェクトも増えており、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ●担当業務と役割 米国発の健康建築認証 WELL Building Standard™ の取得を支援するコンサルティング業務です。 クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。 ●具体的な仕事内容 WELL認証取得のコンサルティング クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。 プロジェクトマネジメント クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 設計・技術支援 WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。 ●この仕事を通じて得られること ・WELL認証に関する専門知識 ・Well-beingを実現する空間設計の知見 ・大企業クライアントとのコンサルティング経験 ・グローバル認証機関とのコミュニケーション経験 また、顧客の課題から，新しいサービスや商品を企画・開発する機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・2020年に立ち上がった新しい組織であり，新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場 ・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く，なんでも言い合えるフラットな組織 ・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。 ●キャリアパス まずは，WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。 その後は，ワークプレイス・コンサルティング ・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 33.4万円 〜 48.5万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 東京都港区汐留地域 ■勤務時間 【勤務時間】 9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワークあり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 ソリューションエンジニアリング本部 Well-Being事業開発室 Wellコンサル・サービス推進部 ■募集者の名称 パナソニック エレクトリックワークス株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築・内装・設備分野での施工管理またはプロジェクト管理経験・オフィスコンサルティング・設計経験 ・LEED認証コンサルティング経験 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・個人プレーにならないこと（連携して物事を進める協調型） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8204686 |
採用企業情報
- パナソニック エレクトリックワークス株式会社
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会社概要
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
【設立年月日】2026年4月1日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 大瀧清
【資本金】5億円
【売上高】1兆1,400億円(2025年度見通し)
【従業員数】3.5万人（2026年4月1日時点）
【所在地】東京都港区東新橋一丁目5番1号
【事業内容】
照明・電気設備などの開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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