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| 部署・役職名 | 【大阪】当グループのシステム維持運用エンジニア |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、 幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 【概要】 基幹システムの維持運用保守リーダー 【詳細】 ◆主な作業 ・関連部署との対応窓口 ・チーム作業調整、スケジュール管理 ・運用保守作業の実施(テーブルリリース、システムリリースなど) ・維持管理作業の実施(システムに関するトラブル・問合せ対応など) ・SOX法監査対応 ◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・原則、各種システム概要や業務概要を学ぶ習熟期間を数か月設け、その後、チームでの業務、 チームリーダーとして進めてもらう等を計画的に進めます。 ・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、 かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。 ・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・スキルアップについてはまずシステムの維持運用業務からスタートしますが、 経験に応じて管理業務や業務リーダを経験していただき業務マネージャー(PM)にキャリアアップするイメージです。 さらにこれらの経験を活かし複数案件・業務のPMを束ねてマネジメントするキャリアアップも推奨しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・システムの維持運用保守または開発経験(要件定義~テストまでの複数工程):3年以上 ■スキル ・Microsoft OfficeなどのPC操作スキルを保持している 【歓迎(WANT)】 ■経験・大規模システムの運用保守経験 ・進捗管理、品質管理、コスト管理の経験 ・業務改善、運用改善、継続的改善の提案経験 ・メンバー育成やチームリーダーの経験 ・運用管理(JP1・Crane・System Walker等々)の使用経験 ■保有資格 ・情報処理技術者資格 ・PMP 【求める人物像】 ・困難なことや新たなことに対して臆することなく積極的にチャレンジできる方 ・周りのメンバーに目を向け、他者と協働しながら作業を遂行できる方 ・顧客等、各ステークホルダーと良好な関係を築くことができる方 【入社後のキャリアイメージ】 ・現在のチームリーダーの下、ひととおりの作業内容や進め方を習熟していただいた後、 チームリーダーとして活躍していただきます。 ・チームリーダーとして配属先チームにて顧客、社内関連部門との各種調整対応の経験値を積んでいただいた後には マネジメント層へもステップアップすることを期待しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8204586 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,509億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】5,083名(2025年3月末)
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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