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| 部署・役職名 | 戦略・変革コンサルタント【SC－X－Value＆Strategy】 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 クライアントの経営アジェンダの設定から課題解決までを一貫して支援する戦略・変革コンサルタントとしてご活躍いただきます。 社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中、1社単独では解決困難な経営課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門家と連携し、プロジェクト全体をオーケストレート（牽引・調整）する役割を担います。戦略策定にとどまらず、企業変革の実現まで伴走し、インパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界を問わず、クロスインダストリーで多様なプロジェクトに参画いただきます。 【担当領域】 主に以下の4つの専門領域を掛け合わせ、複合的な課題解決にあたります。 成長戦略： 新規事業開発や事業ポートフォリオ見直し等のグロース支援 デジタル戦略： テクノロジーを活用したビジネス変革・IT戦略の策定 変革デザイン： 組織全体を巻き込んだトランスフォーメーションの設計 M＆A・財務変革： M＆A戦略、PMI（経営統合）、ストラテジックファイナンス等 【組織環境】 中途入社者が約6割、コンサルティング未経験からの入社が約4割、女性メンバーが約3割と、多様性に富んだ組織です。充実した独自のコンサルティングトレーニングやナレッジ共有セッションを通じて、未経験からでも専門性を高められる環境が整っています。旧来型の「戦略策定のみ」のサービスとは一線を画し、戦略策定から実行までを一気通貫で支援し、コンサルタントとしての総合力を磨きたい方に最適なポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】＜シニアアソシエイトクラス＞ コンサルティングファームまたはアドバイザリーファームにおける3年以上の実務経験 基礎的なビジネスコンサルティングスキル（問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等） ＜マネージャー以上のクラス＞ コンサルティングファームまたはアドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 基礎的なビジネスコンサルティングスキルに加え、クライアントとのリレーション構築力および提案能力 （シニアマネージャー以上の場合）大手企業の経営・事業戦略、M＆A戦略、全社変革、新規事業戦略、デジタル戦略などにおける高い専門性 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/02 |
| 求人番号 | 8202670 |
採用企業情報
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