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【営業組織の仕組み化をお任せします】リード獲得〜商談化を担う営業マネージャー候補★フルフレックス
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社オノフ
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- 資本金55百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【営業組織の仕組み化をお任せします】リード獲得〜商談化を担う営業マネージャー候補★フルフレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 新規お取引の安定創出に向け、パイプラインを恒常的に生み出す仕組みの内製化・強化を図ります。 オンライン／オフラインを横断し、設計→実装→リード獲得→商談化→検証サイクルを回す責任者を募集します。 ＜仕事内容（役割）＞ オノフの営業部門において、リード獲得と商談化をドライブする役割です。 ・ターゲット戦略の設計（顧客企業像・課題定義、優先セグメントの選定） ・チャネル設計と実装（休眠顧客/ウェブ/SNS/セミナー・展示会/パートナー提携/アウトバウンド） ・ナーチャリングとスコアリング（MA/CRM運用、態度変容後の行動による優先度判定） ・クリエイティブ・プランナー・PRとの連携によるメッセージ/LP/資料の最適化 ・予算管理、KPIモニタリング、週次レビュー・改善実施 ・チームマネジメント（社内と外部パートナーのディレクション） ＜主要アウトプット＞ ・ターゲット定義（顧客企業像/課題定義）、ターゲットリスト／優先アカウントリスト ・獲得戦略ドキュメント（事前サーチ、顧客インサイト、示唆～戦略） ・チャネル別施策計画・予算配分表・実行カレンダー ・コミュニケーション設計図（価値提案・メッセージ／タッチポイント／クリエイティブブリーフ） ・LP/ホワイトペーパー/事例記事の要件定義、アウトバウンド用メール・コールスクリプト ・ダッシュボード＆定点レポート（週次・月次）／次アクション提案 ＜成果指標（例）＞ ・営業に引き渡せるリード件数（＝基準を満たした見込み顧客数） ・創出パイプライン額（商談見込み額の合計）／案件化数 ・成約数（リード獲得からクロージングまでの成果） ＜配属先＞ 営業部門 ＜事業内容＞ オノフは2000年に設立された、マーケティング×リサーチ×デジタル施策の一気通貫の実施を強みとする会社です。 私たちは、企業が生活者と“本質的なつながり”を持てるよう支援することをミッションとし、デジタル施策の実装から運用改善までを一貫して支援しています。 ＜主な事業領域＞ １．マーケティングリサーチ 女性心理や消費者行動に着目し、定量調査、定性調査、統計分析、広告効果測定、製品テストなどを実施。商品企画やプロモーション戦略の基盤づくりを支援。 ２．CXプランニング／コミュニケーション設計 調査に基づいた顧客理解をもとに、購買プロセスに沿ったコミュニケーション戦略を設計。 ３．コンテンツ・クリエイティブ制作 Webサイト・広告・システムUIなど、ユーザー視点に立ったデザインや制作物を提供。生活者の“第六感”に響くようなクリエイティブ作りを目指しております。 ４．デジタルビジネス運用支援 & DX／システム開発 デジタル技術で企業の業務課題を改善するサービス。DX（デジタルトランスフォーメーション）の提案・Web構築・システム設計運用まで対応。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（無期雇用） ＜給与＞ ・決算賞与年2回 ※業績に応じて支給 ・給与改定年2回 ※目標設定・評価に基づき決定 ＜勤務地＞ ・東京都渋谷区神宮前３丁目３５番１９号バティマン・イケダ４Ｆ ＜勤務時間＞ ・10:00～19:00 ・休憩60分 ※フルフレックス ＜休日・休暇＞ ・年間125日：年間カレンダーに準じ休日日数を設定 ・特別休暇：夏期3日（夏期休暇：6月～10月に取得）／年末年始3日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ＜社会保険＞ ・社会保険完備 ・健康保険：関東IT健保 ※関東IT健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能。 ・交通費全額支給（会社規定により支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれか5年以上・法人向けのソリューション営業（無形商材）の経験 ・BtoB営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案型営業を行ってきた経験 ・商談から受注まで一連の営業プロセスを担当した経験 ・既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）の経験 ・IT・Web・デジタル・マーケティング領域での営業経験 【歓迎（WANT）】 ・Web制作・Webサイト構築・システム開発の営業経験・デジタルマーケティングや広告領域での営業経験 ・Web広告・SEO・アクセス解析などの提案経験 ・官公庁・自治体・大手企業向け営業経験 ・RFP・コンペ案件の提案経験 ・商社での法人営業経験 ・営業組織のマネジメント経験（マネージャー候補） ・人とのつながりを大切にし、明るく社交的な方 ・創造的なアイディアを提案し、実行できる方 ・企業のブランド価値を理解し、伝えることに熱意を持つ方 ・自主的かつ協調的に業務を遂行できる方 ・細部に注意を払いながらも、大局的な視点を持てる方 ・指示待ちではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 8202469 |
採用企業情報
- 株式会社オノフ
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- 資本金55百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
"オノフは2000年に設立された、リサーチ×マーケティング戦略×デジタル実装の一気通貫の実施を強みとする会社です。
私たちは、企業が生活者と“本質的なつながり”を持てるよう支援することをミッションとし、デジタル施策の実装から運用改善までを一貫して支援しています。
主な事業領域は以下の通りです。
１．マーケティングリサーチ
女性心理や消費者行動に着目し、定量調査、定性調査、統計分析、広告効果測定、製品テストなどを実施。商品企画やプロモーション戦略の基盤づくりを支援。
２．CXプランニング／コミュニケーション設計
調査に基づいた顧客理解をもとに、購買プロセスに沿ったコミュニケーション戦略を設計。
３．コンテンツ・クリエイティブ制作
Webサイト・SNS・システムUIなど、ユーザー視点に立ったアウトプットを提供。
４．デジタルビジネス運用支援 & DX／システム開発
デジタル技術で企業の業務課題を改善するサービスとして、DX化の設計・実装を支援。"
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