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| 部署・役職名 | 品質保証(異常対応担当) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
品質保証の業務全般をお任せします。 まずは当社製品(電子部品用材料)における社内品質異常および顧客品質苦情に対する異常対応業務を中心に、 発生した問題の影響拡大防止・原因究明・再発防止までを一貫して推進していただきます。 【具体的業務】 ■社内品質異常・顧客品質苦情の受付および初動対応 ■異常発生時の影響範囲調査(ロット・工程・出荷状況等) ■関係部門と連携した原因究明(設計・製造・原材料・設備・人為要因 等) ■是正処置・再発防止策の検討および実行フォロー ■異常対応に関する社内外報告書の作成 ■顧客からの調査依頼・品質監査への対応 ■異常対応を通じた工程・ルール・仕組みの改善提案 ■ISO、IATF定期審査対応 ■その他、DRや内部監査も行って頂く可能性あり 当社の製品は、基本的にお客様のニーズに合わせて商品をカスタマイズするオーダーメイド品です。 多種多様な新規商材、複雑な製造プロセスにおいて発生する異常の本質を見抜き、 会社の信頼を守るため、再発防止まで完結していただきます。 設計・製造の各本部との社内調整に加え、事務処理の正確性、速度も意識する必要があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間/3ヶ月 ※日給月給制ということ以外は条件に変更はありません。 ※試用期間終了後、完全月給制となります。 ■勤務時間 基本8:00~17:00(休憩1時間)所定労働8時間 \残業時間や勤務体制について/ 残業は月平均20.6時間(2024年度実績) ■勤務地 新潟県新潟市 ★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 【アクセス】 「濁川IC」から 車で約5分 JR「新崎駅」から 車で約15分 ■昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月・12月) ・決算賞与(3月)※例年3~4ヶ月分程度 ※決算賞与については、業績に応じて変動があります。 ■諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・食事手当 ・等級手当 ・役職手当など ■年収例(賞与も含めた年収例です) 20代社員:300万円程度 40代社員:500万円程度 ■休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日124日(2025年度実績) ・土日休みの他に夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり ・その他、慶弔休暇、積立有休制度あり ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・各種傷害保険 ・退職金制度 ※定年65歳 ・資格取得支援制度 ・語学研修 ★費用は会社負担で、ネイティブ講師による英語研修を受けられ、留学制度も活用できます! ・社員食堂・昼食補助 ★1日1食を無料で食べられます! ・事業所内保育園(保育料補助制度あり) ★利用している社員も多数! ・各種サークル活動の費用補助 ・社員旅行(5年ごとに海外への社員旅行有。アメリカやヨーロッパなど複数候補地から選ぶことができ家族も同行可能。家族も含め費用は会社が負担) ・保養所 ・制服貸与 ・健康診断 ・在宅・リモート勤務 ・リフレッシュ休暇 ★勤続10年・20年・30年・40年目の社員を対象に、5日以上の連続休暇と金一封を支給! ・マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ・定期健康診断 など ■くるみん認定企業です! 当社は2022年3月22日付で、新潟労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。 *2024年度育休取得実績 女性:100% 男性:50.0% |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■品質保証の経験、もしくは技術や商品開経の経験(業界・年数不問)■社内調整力 └変更検討の際には、開発部門や生産部門、購買部門との綿密な調整が必要となります。 ■事務スキル └アクシデントへの対応のため、正確性・スピードが必要となります。 【歓迎(WANT)】 ■化学系企業での品質保証・開発経験■品質異常・クレーム対応の経験 ■原因解析(なぜなぜ分析、8D等)に関わった経験 ■社内外との調整・折衝業務の経験 ■QC検定、ISO関連業務の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8202048 |
採用企業情報
- ナミックス株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立】1947年2月
【代表者】小田嶋 壽信
【資本金】8,000万円
【売上高】560億円(2022年度実績)
【従業員数】710名(2023年3月末現在)
【本社所在地】新潟県新潟市北区濁川3993番地
【事業内容】エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売
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