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【経営戦略部マネージャー（代表右腕）】40年連続黒字の安定基盤×第2創業期の組織変革。地域密着型企業の「次の40年」を創るリーダー募集

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【経営戦略部マネージャー（代表右腕）】40年連続黒字の安定基盤×第2創業期の組織変革。地域密着型企業の「次の40年」を創るリーダー募集
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括経営者・CEO・COO等
業種	小売その他
勤務地	愛知県
仕事内容	■ 募集の背景：強固な歴史を「仕組み」で次世代へつなぐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1977年の創業以来、地域のお客様に支えられ、40年以上一度も赤字を出すことなく着実な歩みを続けてきました。これまで築き上げてきた「地域密着」「誠実な接客」という強みは、当社の何物にも代えがたい財産です。現在、私たちはこの強固な経営基盤を維持しながら、より盤石な組織へと進化させる「第2創業期」を迎えています。属人的な管理から、データに基づいた「組織的な経営」へのシフト。そして、現場がより本質的な業務に集中できる「仕組み」の構築。これらを代表・梶川のパートナーとして、実務レベルで推進していただける方を求めています。 ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営戦略部の責任者（候補）として、経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化を主導します。現場の良さを尊重しながらも、客観的な視点で変革をリードすることが期待されます。 ◉経営体制の高度化・プロフェッショナル化・評価制度等の定着支援と、現場の納得感を高めるための微調整・営業・サービス各部門のKPI設計と、目標達成に向けたプロセス管理の仕組み化・「自ら考え、動く」文化を加速させるための、ナレッジ共有体制の構築 ◉業務プロセスの再構築とDX推進・現場のアナログな業務フローを可視化し、RPAやITツールを活用した効率化の提案・実行・「残業ほぼなし」を維持しながら、生産性を最大化するための環境整備 ◉経営判断のサポート（代表の右腕）・市場データや社内数値を分析し、新規事業や出店計画など、次なる投資判断のための材料作成・各部門責任者との連携を密にし、全社最適の視点での合意形成と実行 ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「守り」と「攻め」のバランス：40年無借金・黒字という圧倒的な安心感（守り）があるからこそ、大胆な組織変革や投資（攻め）に挑戦できる稀有な環境です。・経営者視点の獲得：代表と日常的に議論を交わし、企業の意思決定の最前線に立つことで、本質的な経営スキルが磨かれます。・地域への貢献感：一宮・稲沢エリアで絶大な信頼を得ているブランド（「金魚三匹」の葉栗オートショップ）をさらに進化させる、手応えの大きい仕事です。 ■ お勧めポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域認知度No.1クラスのブランド力：広告に頼らずともリピーターやご紹介が絶えない、地域に愛される安定企業です。・裁量権とスピード感：オーナー企業の良さである「決定の速さ」があります。良い提案は即採用され、すぐに実行に移せるダイナミズムがあります。・プライベートの充実：経営の中枢でありながら、残業はほとんどありません。家族や趣味を大切にしながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることが可能です。 ■ 事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県一宮市を中心に「金魚三匹」の看板で親しまれる、トータルカーライフサポート企業です。新車・中古車販売、整備・車検、保険までを自社で完結。創業以来40年以上の黒字経営を継続しており、現在はその安定基盤を背景に、IT活用と組織のプロフェッショナル化を推進しています。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：有/6ヵ月(労働条件変更なし) ■勤務地【本社】愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田116 ・車通勤可(駐車場完備) ・転勤なし ■給与【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回・決算賞与(業績による) 【交通費】規定支給/月2万迄 ■勤務時間変形労働時間制 9:00～19:00(所定労働時間8時間/日) 休憩：60分/日 ※1日の平均残業時間/1時間程度 ■休日休暇【休日】・月8～13日休み(シフト制/毎週火曜日定休) ※年間休日110日 ※繁忙月(2026年度は9月)は月7日休み(年度によって変更有) ※休日はシフト制となり、業務の進行状況や各種締切を踏まえて調整し、前月末に確定します。・夏季(5日程度) ・年末年始(8日程度) ・GW(5日程度) 【休暇】・年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日付与) ・慶弔休暇・産前、産後休暇、育児休暇 ■福利厚生・研修制度・資格取得支援・健康診断(年1回) ・業務効率化ツール導入支援・退職金制度(勤続5年以上) ・退職金積立加入・社員特別価格購入制度
応募資格	【必須（MUST）】・データの分析に基づく課題解決、またはプロジェクトマネジメントの経験・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・経営企画、事業開発、コンサルティングなどの実務経験・中小企業における組織改革や、DX推進のリーダー経験＜求める人物像＞・組織の「仕組み化」に対する強い関心と実行力のある方・既成概念にとらわれず、現場に寄り添いながら変革を推進できるコミュニケーション能力のある方・「やり抜く力」をお持ちの方。企画を立てるだけでなく、現場に浸透するまで伴走できる方・既存の文化を尊重しつつ、変えるべきところを論理的に説明し、周りを巻き込める方・将来的に経営幹部として、会社全体の舵取りを担いたいという意欲のある方・「地域に根ざしたビジネスを支えたい」という志をお持ちの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8201821

採用企業情報

株式会社葉栗オートショップ

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