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【SaaS】カスタマーサクセス部長|SFA導入支援・活用定着組織の責任者

年収: 1200万 ~ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【SaaS】カスタマーサクセス部長|SFA導入支援・活用定着組織の責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2010年にアドテクノロジー事業から発足した当社。
現在は、インターネット広告に関わる「広告プラットフォーム事業」と
マーケティング活動の効率化につながるソフトウェアを
提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
弊社の強みである広告プラットフォームを軸に事業領域と
提供地域を年々拡大し、2016年には主力事業が
国内トップクラスの規模へ成長。
また、東南アジアを中心とする海外に展開。
このように事業セグメントを拡大する当社は現在
マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大しています。
特に近年では、営業活動における商談管理ツールは
前年比300%を超える成長を達成。
更なる成長と進化を遂げるため現在、新たにMAツールのリリース。
このような成長フェーズにおいて、更なる組織拡大を見据え
カスタマーサクセス部門の強化が必須となり、組織全体を
グロースし牽引していただける方の採用を行います。

【業務内容】
カスタマーサクセス部長として、以下の業務をお任せします。
●組織体制の整備
・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、改善
・オンボーディングから定着、アップセル・クロスセル機会創出までの全体最適
・KPI設計、進捗管理、業務オペレーションの可視化
・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど関連部門との連携
・計画~実行の定量/定性面の数値管理

●クライアント業務のリード
・顧客ごとの導入計画策定、活用定着支援、成果創出の推進
・顧客課題の収集と、サービス改善/プロダクト改善へのフィードバック

●マネジメント業務
・カスタマーサクセス組織の戦略立案および組織マネジメント
・メンバーの採用、育成、評価、チームビルディング

●ご担当いただく業務の魅力/やりがい
・カスタマーサクセス組織の責任者として、顧客価値創出の中核を担えます
・プロダクト導入支援から活用定着まで、顧客成果に深く関われます
・事業成長に直結する組織づくり/仕組みづくりを主導できます

魅力
・国内6,300社以上の導入実績を持つSFA/CRMプロダクト
・国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントを提供し、技術革新をリード
・BOXIL SaaS AWARD 2025でSFA部門1位を獲得し、国産SFAとして
 外資SFAに立ち向かえるプロダクトへ成長
・営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性

【働き方】
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は
上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
労働条件 【就業時間】
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー
(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

【諸手当】
・交通費全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

・SaaS、IT/Webサービス企業におけるCS、導入コンサル
 導入支援、業務改善いずれかの実務経験3年以上
・マネジメント経験10名以上
・プロジェクト推進経験

【歓迎(WANT)】

・SFA、CRM、MAなど営業/マーケティング関連システムの導入支援経験
・エンタープライズ顧客向けのプロジェクト経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、再設計経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/30
求人番号 8201622

採用企業情報

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