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【都内｜メーカーSCM】世界シェアNo.2光通信コネクタメーカーでのSCMチームマネージャー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【都内｜メーカーSCM】世界シェアNo.2光通信コネクタメーカーでのSCMチームマネージャー
職種	物流企画・物流管理購買・資材調達国際・貿易業務
業種	専門商社電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は業界世界シェアNO.2を誇る光通信用コネクタ自社ブランド"SENKO"を有する米・Senko Advanced Components, Inc.を完全子会社に持つ、BtoBの専門商社です。親会社である日本法人の本社拠点は三重県四日市市ですが、本求人の募集元である【オプティカルコミュニケーションズ事業本部】は東京・秋葉原をメイン拠点として活動しております。＊26年度中に東京メトロ銀座線「京橋」駅に直結の【京橋エドグラン】へ移転予定です非上場・独立系の専門商社として、世界22拠点に展開するグローバルネットワークを有しており、特定の資本や系列に縛られない自由度の高い事業運営が可能です。この強みを活かし、市場環境や顧客ニーズの変化に対して、柔軟かつスピーディに対応できる点を競争優位性としています。祖業である自動車部品関連事業（Automotive & Industrial事業）では、自動車および産業機器分野向けの電子・電装部品を主力商材とする専門商社として、世界中のメーカーをつなぎ、付加価値あるソリューションを提供しています。主な仕入先はTier2の部品・材料メーカーであり、ワイヤーハーネスをはじめとするTier1ユニットメーカーを中心に、トップシェアメーカーを含む国内外の幅広い顧客と取引を行っています。 ■新規事業開発室 – 米・子会社の【Emerging technologies Group】と共に、AI向け半導体接続向けの超精密部品を開発 – NVIDIA社、GlobalFoundries社等、半導体業界をけん引する企業との協業案件進行中 – 生成AI急成長の裏側を支える「光電融合」「Co-Packaged Optics」の分野で自社開発 ■Optical Communications（OC）事業 – 光通信関連部品の企画・設計・仕入・販売 – 特に光コネクタ分野では、世界シェアNo.2の実績を誇ります – 5Gや生成AIの普及に伴い、データセンターや通信インフラの需要が急拡大 ■Automotive & Industrial（A&I）事業 – 自動車関連部品および産業機器・電子部品の仕入・販売 – EVや自動運転など最先端分野に対応した部材の調達・企画提案をグローバルに展開 – 世界有数の自動車部品メーカーを主要取引先とし、グローバルなサプライチェーンを支えています＜その他情報＞・従業員数：日本国内 150名　国外 500名・売上高：690億円（25年度国内）　2,285億円（同国内外単純合算）・過去10年間の平均成長率：12.1％（グローバルベース）・17か国・24拠点に事業展開・自己資本比率70％超、無借金経営を継続する安定企業・1人あたり売上高：約3.5億円という高い生産性【募集背景】当社のオプティカルコミュニケーションズ事業本部では、5G・生成AI・データセンター投資の拡大を背景に、国内外の通信インフラ向け光通信部品の需要が継続的に拡大しています。それに伴い、取引量の増加や案件の大型化、供給先・供給元ともにグローバル化が一段と進んでいます。こうした環境の中で、安定供給を維持しながら事業成長を支えるサプライチェーンの役割はますます重要性を高めており、単なる受発注対応にとどまらず、全体最適を見据えた判断や調整、チームを率いるリーダーシップが求められるフェーズに入っています。オプティカルコミュニケーションズ事業本部のSCM体制強化を目的として、国内外の関係者と連携しながらサプライチェーン全体を俯瞰し、チームを牽引できるSCMチームリーダーを募集しております。【業務内容】東京都内の拠点をベースに、SCMチームリーダーとして、国内外の顧客・仕入先・社内関連部門と連携しながら、サプライチェーン全体の安定運用および最適化を担っていただきます。＜主な業務＞・光通信部品に関する受発注、納期調整、在庫管理に関する統括・判断・海外仕入先および海外拠点（輸出・輸入双方）との調整業務・営業・品質・物流・経理など社内関連部門との連携、課題調整・市場変動や需給変化を踏まえた供給リスクの把握および対応方針の検討・SCM業務プロセスの改善・効率化に向けた企画・推進・チームメンバーの業務マネジメント、育成、業務分担の設計・緊急案件やトラブル発生時の対応指揮およびエスカレーション対応【このポジションの魅力】・グローバルに広がる光通信市場を支える事業の中核として、サプライチェーン全体を俯瞰しながら判断・推進できるポジションです。・国内外の顧客・仕入先・海外拠点と日常的に関わり、グローバル環境下でのSCMマネジメント経験を積むことができます。・受発注や納期調整にとどまらず、事業成長やリスク低減を見据えた意思決定に関われる点が、このポジションならではの特徴です。・チームを率いる立場として、人材育成や業務設計にも関与し、SCM機能そのものを進化させていく経験が得られます。・安定供給が事業競争力に直結する光通信分野において、自身の判断や改善が成果として実感できるやりがいがあります。
労働条件	■ライフスタイルに応じて２つの職群を用意しております・総合職：国内外転勤可能性あり。四日市本社・東京営業所での配属のほか、海外現地法人への転勤可能性もございます。・地域限定総合職：勤務地を限定します。四日市本社・東京事務所のいずれかを選択しての配属となります。転居を伴う転勤はございません。 ■事業所名：東京営業部・所在地：東京都千代田区秋葉原・最寄駅：JR・東京メトロ秋葉原駅徒歩2分＊26年度中に東京メトロ銀座線「京橋」駅に直結の【京橋エドグラン】へ移転予定です ■喫煙環境：敷地内全⾯禁煙 ■試⽤期間：有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件変更無） ■想定年収：年俸1,000万円以上（理論年収） ※月額固定給および前年度実績賞与をもとに算出 ※詳細条件は面談にてご説明します ■賞与実績:年2回⽀給 ■所定労働時間：08時間00分休憩60分 ■残業：有・平均残業時間 30時間 ■残業⼿当：有・会社規定に基づき⽀給 ■年間休日：123⽇・内訳完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇・完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇・⼊社半年経過時点10⽇最⾼付与⽇数20⽇ ■その他・その他（夏期/年末年始/慶弔/特別休暇）・健康保険有厚⽣年⾦有雇⽤保険有労災保険有（変更範囲当社業務全般） ■手当/制度・家族⼿当配偶者1万円・⼦供⼀⼈につき1万5千円・家賃補助(世帯主の場合) 家賃(共益費・駐⾞場込)の半分を⽀給/上限10万円・家賃補助(単⾝者の場合) 家賃(共益費・駐⾞場込)の半分を⽀給/上限5.5万円・企業年⾦加盟・出産・育児⽀援制度（※法定の産休育休を除く） ■退職金：有り
応募資格	【必須（MUST）】 ●サプライチェーン／購買／生産管理／需給管理いずれかの実務経験（目安：7年以上） └ 電子部品、光通信部品、半導体関連、電材、精密部品などの取り扱い経験が望ましい ●SCM領域におけるチームマネジメント経験（3名以上、役職不問） └ 業務分担設計、進捗管理、優先順位付け、メンバー育成・指導を含む ●受発注、納期調整、在庫管理に関する実務および判断経験 └ 複数案件・複数拠点を横断した調整や、タイトな納期条件下での対応経験 ●海外仕入先・海外拠点との業務連携経験 └ 英文メールでの実務対応、輸出入を伴う取引フローの基本理解 ●営業・品質・物流・経理など、社内関係部門との調整・折衝経験 └ 部門間の利害を踏まえた調整や、課題整理・合意形成の経験 ●需給変動や供給リスクを踏まえた問題把握・対応経験 └ 納期遅延、供給制約、数量変動などに対する実務対応・判断 ●業務に必要な基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール対応） └ 在庫・受注データの管理、資料作成、社内外コミュニケーション【歓迎（WANT）】 ●光通信部品（光コネクタ、ファイバ、ケーブル等）に関する知識・取扱経験通信インフラ、データセンター、半導体関連業界でのSCM／調達経験 ●グローバルサプライチェーンにおける需給調整・リスクマネジメント経験 └ 地政学リスク、物流制約、供給逼迫などへの対応経験 ●SCM業務プロセスの改善・効率化に向けた企画立案・推進経験 └ 業務フロー見直し、ルール整備、システム導入検討等 ●海外拠点・海外子会社との業務調整、レポーティング経験 ●英語での会話対応力 └ 定例ミーティングや緊急時の口頭コミュニケーションが可能なレベル ●事業成長フェーズにおけるSCM体制構築・強化の経験【４つのコンピテンシー】当社では、『責任感・プロ意識』、『適応力』、『常にお取引先様の立場で』、『「個」×チームの力』をコアコンピテンシーとして大切にしております。特に営業職においてはこれらすべてが要求されます。
アピールポイント	海外事業完全土日休み管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	8201081

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