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| 部署・役職名 | 人事部 戦略人事候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行 ・母集団形成から内定承諾までのフルプロセスの設計・運用 ・CEO直轄体制での経営課題に紐づく採用要件の定義 ・各種採用チャネル（エージェント・ダイレクト等）の最適化 ・入社後活躍を見据えたオンボーディング等の人事施策立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・創業期におけるコアメンバー・幹部候補の採用スキーム構築 ・急成長組織を支えるための採用ブランディング・広報活動 ・M＆A・海外展開に伴うグローバル人材の獲得戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅CEO直轄で経営視点を養いながら、組織創りに深く関与できる ✅採用に留まらず、新規事業立案やコンサル事業への異動も可能 ✅創業期の不確実性を楽しみながら、0→1の仕組み化を経験できる ✅急成長中のスタートアップにて、最短最速でキャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・コンサルティング×事業創出の両輪で非連続な成長を実現 ・積極的なM＆Aによりグローバル規模で事業ドメインを拡大 ・大手ファーム出身のプロが集結し、高水準な知見が飛び交う環境 |
| 労働条件 |
・入社時特別休暇（入社日に5日間付与） ・資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度 ・新規事業提案制度、社員表彰制度 ・交通費全額支給、各種部活動、全社交流会 ・勤務時間：9:00～18:00（裁量労働制あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界での実務経験・または事業会社の人事（採用）実務経験 ・不確実な環境で自ら課題を設定し、完遂できる能動性 ・論理的思考力に基づいた戦略立案能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/29 |
| 求人番号 | 8200873 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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