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| 部署・役職名 | デジタル戦略部【DXコンサルタント】 |
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＜デジタル戦略部について＞ 各部門のビジネスを理解し、デジタル技術を活かしてソリューションを企画・導入推進を担当。 デジタル戦略部は、DX案件推進とデジタル人材育成の企画・実行と、案件と人材の両側面からアプローチするコンサルタント機能を持つ組織です。 少数精鋭のチームで、経営層との距離も近い為、意思決定が早く、スピード感を持って案件を形にすることが出来る環境です。 ビジネス部門側の相談の段階から、状況整理や本質的な課題の分析から、部門側とチームアップして、最初から最後まで自身の案件として案件を推進いただきます。 プロジェクトが案件化されると、企画立案から推進、導入後の運用改善まで責任を担い、一気通貫でソリューションの主管部として、プロジェクトをリードいただきます。 部署やチームの垣根を越えて、自然と協力し合える関係性が築かれている職場です。 多様なテーマがありながらも、メンバー全員が当社のDXを通じてビジネス課題を改善するという同じ方向を向いているからこそ、心理的な距離が近く、 安心して意見を出し合える環境がプロジェクトの質と働く人のやりがいを高めています。 ビジネス部門側の相談の段階から、状況整理や本質的な課題の分析から、部門側とチームアップして、最初から最後まで自身の案件として案件を推進いただきます。 プロジェクトが案件化されると、企画立案から推進、導入後の運用改善まで責任を担い、一気通貫でソリューションの主管部として、プロジェクトをリードいただきます。 案件紹介：「AIエージェント”My Buddy”の開発プロジェクト」 ※AIエージェント”My Buddy”関連記事：AI SUMMIT 2024 Forbes JAPAN ▼プロジェクトの立案 ・全社横断でアイディエーションを行い、社内のAI活用アイデアを3,400件以上集め、54ユースケースに類型化 ▼プロジェクト計画の策定 ・類型化されたビジネス課題に沿って、各部門の生成AI責任者・推進者とデジタル戦略部がチームアップして推進 ▼要件定義とソリューション ・各チームにてビジネス課題に対するソリューションを実現するためプロジェクトを推進、デジタル戦略部はコアとなり、業務要件整理からシステム要件化およびソリューション選定から開発を一気通貫で実行支援 ▼ソリューション管理、リリース後のサポート ・各チームで組成されたAIエージェントアプリを、生成AI全社共通ポータル”My Buddy”で展開・運用 ＊My Buddyとは・・・ドキュメント生成AI、文章理解・分析AI、ブレインストーミング支援AI、自己成長支援AIなど、現在22個のAI機能を持ち、様々な社内業務効率化AIアプリケーションが集うプラットフォーム ＜その他、主な取り組み事例＞ デジタル戦略部×リテール部門 ▼10年後を見据えたリテールビジネス構想プロジェクト ・足元のDX施策だけでなく、中長期のDX戦略を社長をプロジェクトオーナーとし、10年後にもお客さまから選ばれるためのビジネスモデル、デジタルの活用領域を議論 ・開発AI例：パーソナライズAIダッシュボード、営業員ナビゲーター、セールスマネジメント支援AI デジタル戦略部×GIB部門 ▼カンパニープロファイルの自動生成AI ・営業提案や案件検討のために作成する企業分析資料や企業概要レポートをAIで自動生成 ▼投資家からの質問を自動分類するAI ・IRにおける投資家質問をAIが自動的に分類 デジタル戦略部×システム部門 ▼システム障害サポートAI ・システム障害の原因仮説や対策案の検討をサポートするAI ▼データ抽出AI ・決済業務部で扱う帳票やPDFの情報を読み取るAI |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な知識/スキルプロジェクトマネジメント力 ・複数の関係者を調整しながら、プロジェクトを計画・推進・完遂することができる 課題分析、整理、企画力 ・現状の課題を構造的に整理し、解決策を企画・立案することができる デジタル技術に関する知見、情報収集力 ・最新のデジタル技術やトレンドを把握し、業務に活用できる情報を収集・提案することができる 高いコミュニケーション、ファシリテーションスキル ・ステークホルダーとの円滑に意思疎通し、議論を整理・促進することができる 資料作成スキル ・複雑な情報を分かりやすく整理し、目的に応じた資料を作成することができる ■望ましい経験/職歴 ・事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験（金融業界でなくても可） ・プロジェクトチームで後進育成をした経験 ■求める人物像 ・お客さまやユーザ視点で物事を考え、課題解決への熱意が強い方 ・デジタルに関する情報に感度が高く、好奇心が旺盛な方 ・担当プロジェクトにコミットし、最後までやり切る責任感の強い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/29 |
| 求人番号 | 8200869 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融
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