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※フルリモートOK※【Salesforceアプリケーション開発エンジニア】顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援◆東証グロース上場企業

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※フルリモートOK※【Salesforceアプリケーション開発エンジニア】顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援◆東証グロース上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
FinTech SaaSプロダクトは、事業拡大とユーザー数の増加に伴い、更なる進化と安定稼働が求められています。
特にSalesforce AppExchangeプロダクトは、クライアントの基幹システムと深く連携する戦略的な位置づけであり、即戦力として開発・運用を担うエンジニアの増強が急務となっています。
このポジションは、プロダクトの質を高め、継続的なサービス成長を実現するための技術的ドライバーとなることを期待されています。

【役割(ミッション)】
東証グロース企業の事業成長を支える、Salesforce AppExchangeプロダクトの開発・運用を通じて、プロダクトの競争力とユーザー体験の最大化に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・Salesforce AppExchangeプロダクトにおける、新規機能の開発および既存機能の改善
・問い合わせ調査、不具合修正等の運用/保守業務を遂行し、プロダクトの安定稼働にコミット
・技術的な課題やリスクを特定し、その優先度の判断と解決の実行
・プロダクトの品質向上、生産性向上のための新規技術の調査/検証/導入
・開発プロセスの継続的な改善提案と実行

【ポジションの魅力】
■技術選定から関わるプロコード領域の裁量権
コード/ローコードに留まらず、ApexバッチやLWCといったプロコード領域まで、一貫して対応可能です。
Salesforce開発の技術スタックを深く網羅し、実装方針や利用ツール選定において大きな裁量が与えられます。

■事業貢献度の高い自社SaaS開発経験
PdM(プロダクトマネージャー)やCS(カスタマーサクセス)など、事業を推進する各部署と密接に連携しながら、市場に影響を与える自社プロダクト開発を経験できます。

■開発組織拡大をリードする成長機会
プロダクトの成長と並行して、開発組織の規模拡大にも携わるため、将来的には技術力だけでなくマネジメントスキルも高めることが可能です。

■先端技術の積極的な導入
技術課題の解決や生産性向上のため、新規技術の選定・検証から携わり、エンジニア主導で開発環境をアップデートしていくことが可能です。

【期待する具体的な成果】
・担当プロダクトにおける、品質の高い新規開発/機能改善の完遂
・他メンバーが作成した成果物の技術的レビューを主導し、チーム全体のコード品質を担保
・開発プロセス、技術選定、および運用の仕組み化に対し、具体的な改善提案とその実行にコミット
・プロダクトの安定稼働と、効率的な運用/保守体制の構築

【キャリアイメージ】
入社後は、Salesforceアプリケーション開発のコアメンバーとして、他メンバーの成果物レビューや技術指導を担っていただきます。
将来的には、テックリードとして開発方針の決定を主導し、技術的難易度の高い大規模施策の推進や、技術組織のマネジメント層へのステップアップを目指すことができます。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■想定年収
応相談

■勤務地
東京都渋谷区神宮前
※週1~2日程度リモート勤務可能です。
※入社後3ヵ月間は原則出社

■就業時間
9:00~18:00(休憩60分)

■休日
・年間所定休日:126日
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・誕生日休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

■福利厚生、諸手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
・通勤手当(月額上限35,000円)
・住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり)
・在宅勤務手当
・各種役職手当
・産前産後休暇
・育児休暇
・資格補助制度
・グロービス学び放題法人契約
・健康診断
・時差出勤制度 
・飲み会補助
・フリードリンク
・加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
応募資格

【必須(MUST)】

・Salesforceアプリケーション開発経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】

・Salesforceを取り扱うSIer、導入ベンダーでのプロジェクト管理経験
・Salesforce社のSalesforceCRM管理者/コンサルタント関連資格、または開発者/アーキテクト関連資格をお持ちの方
・アジャイル開発の経験
・各種SaaS/ERPの導入経験
・会計システムを提供する開発組織での経験

【求める人物像】
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力、および情報共有の姿勢
・ミッションおよび行動指針に、強く共感できる方
・他責にしたり、「できない理由」を探すのではなく、「どうやったら実現できるか」を常に考え続けられる方(課題解決志向)
・チームメンバーとの協調性を大切にし、積極的に情報共有できる方
・新しい技術や知識を積極的に身につけられる、高い学習意欲を持つ方
・チーム内で信頼関係を構築し、自身の役割と成果に責任を持って最後までやり遂げられる方
・自動化を含めた仕組み化を通して、生産性を高めることが好きな方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/28
求人番号 8200708

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.41
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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