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| 部署・役職名 | 内部監査・内部統制スペシャリスト【IPO体制整備リード】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
同社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査部門の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。 【職務内容】 同社各部門及び子会社に対して、内部統制評価対応（J－SOX）および内部監査に関する業務に携わっていただきます。 ■財務報告に係る内部統制の評価及び監査（J－SOX対応） ■内部監査の実施、・各部門および経営者への監査結果報告 ■内部監査を通した助言・支援業務 ■監査役、会計監査人との協議・連携、等 【ポジションの魅力】 ■グループ全体における内部統制の構築を考え、企画・提案、実行を推進するに際し、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携する機会が多くあります。そのため、経営層を始め各責任者の考え方を知る機会も多くあります。その分、迅速な対応や高度なコミュニケーション能力等が求められるが、やりがいもあり自らの成長も自覚できる環境があります。 ■発展途上の会社のため、通常の内部監査業務に留まらず、さまざまな部門の意見や声、悩み、課題などを拾い上げコンサルティングすることで、会社をより良くするための改善や仕組みづくりに貢献することができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社で内部監査を主担当としてに関するご対応経験（5年以上） ②上場企業（グループ会社含む） or 上場準備企業での内部統制評価（J－SOX）に関する各種ご対応経験（5年以上） ③監査法人、コンサルティング会社等での各種監査、内部統制評価（J－SOX）に関する各種ご対応経験（3年以上） ※①②③の合算で通算5年以上のご経験でも可 【歓迎要件】 ■関連資格の保有者（CPA、CIA、CISA、QIA等） ■経理財務に関する実務の経験 ■IT企業（特にSaaS企業）でのご就業経験 ■事業会社でIPO前後のフェーズでの内部統制（J－SOX）を構築したご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8200646 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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