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| 部署・役職名 | AIエンジニア |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 同社グループは、30年以上にわたり 入居・在宅介護、保育・学童 を中心に 「その方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの【よく生きる】を支える」 サービスを提供してきました。 2025年にホールディングス体制へ移行し、2026年4月には DX戦略を専門的に推進するグループ横断のITデジタル組織 を新設 本ポジションはその中核として、 グループ横断デジタルマーケティング部の重点テーマ 事業横断で共通して使えるデータ基盤(CDP/BI/計測環境)を構築・進化をご担当いただくデータエンジニアを募集します。 【仕事内容】 担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定します。 <想定業務> ■ グループ横断のデータ基盤構築『GCP/BigQueryを中心にグループ横断のデータ基盤構築(他製品利用も含む)』 ) ・事業別に散在するデータの整理・設計 ・BigQuery を中心としたデータウェアハウスの構築・運用 ・ETL/ELT パイプラインの設計・整備(Cloud Run Functions、Cloud Composer / Dataflow など) ■計測環境の標準化(デジタル・オフライン双方) ・GA4等を活用した行動データ取得の標準化 ・広告・CRM(Karte、Bdash等)・営業・施設運営データの統合 ・オフライン(コールセンター・来訪ログ等)とのデータ連携 ■ BIダッシュボードの開発(導入・整備・運用) ・LookerStudio/PowerBI/Tableau などでの可視化 ・事業KPI・マーケティング管理(入居率等)に必要な指標設計 ・営業・マーケ・役員向けのダッシュボード整備・運用 ・アドホック分析 ・既存のデータ基盤・BIの運用を見直し、グループ展開(横展開)できる形に作り替える/磨き込む ★業務ツールはMicrosoft 365を標準としつつ、分析基盤は最適なクラウド(例:BigQuery 等)を採用し、全体アーキテクチャを設計します ■ベンダー・SIerの技術ディレクション ・要件定義、アーキテクチャレビュー、品質管理・スケジュール管理 ・コードレビュー・設計方針のガイド ■データ活用プロジェクトの推進 ・マーケティング施策の分析(広告効果/流入構造) ・行動データを活かした改善提案 ・機械学習プロジェクトの下支え(データ整備・特徴量設計) 【キャリアパス】 ■組織マネジメント、スペシャリストの双方のキャリアが検討可能です。 ■年一回の全社公募制度があり、新たなキャリアを実現する機会があります。 ■研修制度も充実。UdemyBusinessが学習し放題、、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 【このポジションの魅力】 ■グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ(2026年4月~) ■CIO直下の組織で、データ基盤(計測・DWH・BI等)を統合設計できる裁量 ■“AIReady”なデータ基盤を設計・実装する中核ポジション【★】 ■介護・保育・HR・食・相談サービスなど複数事業を横断するデータ活用基盤の構築 ■全国360以上のリアル拠点×Webを統合する希少な環境の構築 【求める人物像】 ■技術だけでなく、事業成長や業務改善に直結するデータ活用に興味がある方 ■未整備な環境を自ら考え形にする “0→1型” の推進力がある方 ■複数ステークホルダーと協働しながら開発・施策を進められる方 ■大量データ処理や構築において論理的に課題を解決できる方 ■介護現場への理解とITの両方を大切にできる方 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■AI/機械学習/業務自動化領域の実務経験(目安3年以上) ■Pythonでの開発経験、または Copilot Studio 等のAIツール構築経験 ■要件定義~設計~プロトタイプ~実装までの一連の経験 ■非エンジニアとの折衝・要件整理スキル ■LLM/AIエージェント設計、プロンプト最適化の経験 ■Power Platform(Power Automate / Power Apps)の活用経験 ■Claude Code / Google Antigravity 等の生成AIツール利用経験 【歓迎要件】 ■AIを活用したWebサイト・CMS開発/自動化経験 ■BPR視点での業務整理・自動化設計経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8200237 |
採用企業情報

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- 不動産 メーカー 流通・小売
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