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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】「世界の海から日本の食卓へ」マグロやブリなど水産物の食品営業〜「食」を支える大きなやりがい ◆転勤なし/残業5H以下/年間休日124日/早期キャリアアップ可能◆ |
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| 仕事内容 |
「世界の海から日本の食卓へ」の理念のもと、グローバルな視点で良質な水産物を調達し、新たな食の価値創造を通じて日本の豊かな食文化を支えること。未経験からでも、人々の生活に欠かせない「食」を支える大きなやりがいと社会貢献性を実感できるポジションです。 当社は、創業70年を超える歴史と「商社×メーカー×物流」の三位一体ビジネスモデルにより、大手スーパーや量販店との取引を拡大し、売上高は140%を超える成長を続けています。この事業拡大フェーズにおいて、将来の中核を担う新たな営業メンバーを募集いたします。経験よりも意欲と可能性を重視し、未経験からプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意しています。 【業務内容】 ご経験やご志向を考慮し、以下いずれかの営業業務をお任せします。入社後は、OJTを通じて水産物の知識や営業スキルを習得し、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ▼水産原料の提案営業(国内外から仕入れた水産原料を大手メーカーや食品加工会社へ提案) お客様のニーズを深くヒアリングし、国内外から仕入れた多種多様な水産原料の中から最適なものを提案します。ベテラン社員は数十億円規模の目標を持つなど、スケールの大きなビジネスに挑戦できます。 ・販路先(すり身なら練り物メーカーなど)への提案営業 ・見積作成、プレゼン資料作成 ・海外・国内からの水産原料買付、仕入業務 ◎取り扱い商材例 スケソウタラなどのすり身、たらこ・辛子明太子の原料である助子、マグロ、エビ、ホタテなど。既存商材にとらわれず、ご自身の得意な商材や新しいマーケットの開拓にも挑戦できる環境です。 ▼水産加工品の企画・提案営業(海外・国内で加工した商品を大手スーパー・外食チェーンなどへ提案) お客様のターゲットやトレンドを捉え、水産加工品の商品企画から関わることができます。自身のアイデアが形になり、全国の食卓を豊かにするやりがいを実感できます。 ・販路先(大手スーパー・生協・外食チェーン・旅館/ホテルなど)への提案営業 ・見積作成、プレゼン資料作成 ・顧客ニーズに基づいた商品企画、開発 ◎取り扱い商材例 ヤリイカスライス・ヤリイカソーメン・イカリング・えびフライ・紅鮭の切り身・さばの塩焼きなど。特にイカは創業当初からの輸入枠を持ち、売上の4割を占める主力商品です。 【キャリアパスと魅力】 ◎高裁量なフィールド 若手・ベテラン関係なく、個人の裁量が大きいことが特徴です。お客様への提案から、国内外からの買付、そして商品企画まで、一連の業務に深く携わることができます。未経験からでも早期に責任ある役割を任され、ビジネスパーソンとしての成長を実感できます。 ◎グローバルな経験 水産原料の買付や商品開発のため、年に数回(国内月1~2回、海外年2~3回)の出張が発生します。韓国やアメリカ、チリなど世界各国を訪れ、多様な文化やビジネスに触れることで、グローバルな視点と交渉力を磨くことができます。 ◎挑戦を歓迎する風土 「未経験歓迎」の募集ですが、既存の枠にとらわれず、ご自身の得意分野や興味のある商材があれば、積極的に提案し、販路拡大に貢献できるチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 大阪支店:大阪市西区靭本町 転勤は基本的にありません(ご希望があれば転勤可能です) ◆雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(6か月)※試用期間中の勤務条件の変更なし ◆休日・休暇 年間休日124日 完全週二日制(土曜・日曜)・祝日 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、おつかれさま休暇 有給休暇10日~20日 ◆給与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.4ヵ月 ※業績に応じて期末賞与もございます(5年連続支給中) 【想定年収例】 ・30代 600万円 ・40代 750万円 ・50代 800万円 ※40代で役員になった者もおり、年功序列の社風ではございません。 ◆勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業時間:月5時間程度 / 「残業代に依存しない給与設定」で安心して働けます! \ 残業代に月給総額が左右されると、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。 それを当社では良しとしていません。できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。 賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。 ◆各種手当 時間外手当:全額支給 通勤手当:公共交通機関は全額支給(自動車:ガソリン代のみ金額支給) 家族手当:配偶者:5,000円 お子様(人数制限なし):2,000円(※いずれも扶養家族のみ対象) 役職手当 単身赴任手当 退職金(在籍3年以上) ◆その他補足 社会保険完備、団体生命保険、企業年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、産休育休制度 ◆当社ならではの福利厚生 ・グループ会社で育てた「日の出ブリ」を毎年支給 ・水産加工品の社内販売(エビフライ、イワシやサバの味噌煮など) ・NOT A HOTELの利用(高級別荘に無料宿泊可能) ・OFFICE DE YASAI(100円で焼き飯、カレー、ハンバーグ、サラダなど購入可能) ◆人事考課制度 年に2回、人事考課を行います。自身で設定した目標と行動評価(勤勉性・協調性など)を 「S~D」の5段階で評価され、昇給・賞与・昇進に反映されます。 成績は素直に給与に直結させ、成績次第では、40代での役員就任実績もございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)普通自動車運転免許(AT限定可) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8199320 |
採用企業情報
- 株式会社松岡
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
- 流通
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会社概要
【設立】1950年2月
【代表者】代表取締役 松岡 隆雄
【資本金】5,500万円
【売上高】599億円(2024年1月実績)
【従業員数】467名
【本社所在地】山口県下関市東大和町
【事業内容】
1.水産物及び水産加工品の輸入販売
2.水産加工品の企画・製造・販売
3.自社冷蔵庫を基盤とする総合物流サービス業
4.不動産事業
【当社について】
商社機能・食品メーカー機能・物流サービス機能の3機能が互いに支え合うこと自体が、他社との差別化になっています。
下関に本拠地を構える会社でありながら、そのネットワークは全国、全世界に行き渡っています。
現在の成功を支えてきた、「変化を敏感にキャッチする」、「勇気をもって挑戦する」、「決してあきらめない」という3つの姿勢は、これからも変わることはありません。
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