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| 部署・役職名 | 【IT戦略立案・業務改革コンサルタント（オープンポジション）/ マネージャー】 EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 | 8期目ベンチャーファーム |
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| 仕事内容 |
■業務内容 企業の経営戦略・業務改革に関する IT／DXコンサルティング案件 において、マネージャーとして構想策定から実行・定着までをリードします。 単なるプロジェクト管理やシステム導入にとどまらず、企業のあるべき姿や中長期ビジョンを描き、 「経営戦略をITでどう実装し、組織に根付かせるか」を最上流から推進するポジションです。 ■コンサルティング案件の統括・推進 ・IT戦略立案、IT中期計画・IT企画構想支援 ・業務・ITのTo－Be像策定、システム導入構想 ・大規模案件・複数案件を跨ぐPMO／意思決定支援 ・プロジェクト横断での構造課題整理・優先度付け ・業務改革（BPR・BPM）とIT刷新の統合設計 ・ベンダー／SaaS・プロダクト選定、RFP策定 ・要件定義〜導入・定着までの一気通貫支援 ■案件創出・アカウント拡大 ・既存案件から派生する課題発見・提案 ・経営層・事業責任者への提案活動 ・提案書作成、ストーリー設計、プレゼン ・中長期アカウント戦略の策定 ・新規案件獲得に向けた提案活動 ■組織づくり・人材マネジメント ・プロジェクトを通じたメンバー育成・アサイン設計 ・評価・フィードバック・キャリア支援 ・チームケイパビリティの定義・底上げ ■案件事例 ・中堅商社向け基幹システム刷新 老朽化した基幹システムの刷新、MDM構築、ベンダー選定、PMO支援などを実施。 ・製造業向け購買改革プロジェクト サステナブル調達の実現、購買業務の効率化、業務改善、新システム導入のPMO支援。 ・公益団体向け会計・業務システム刷新 会計業務のガバナンス強化、業務改善、システム構築支援、運営状況の可視化を実現。 ・大手小売業のOMO実現プロジェクト 新基幹システム構想、店舗業務システム刷新、タブレットアプリ開発支援などを推進。 ■キャリアイメージ 経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクト管理・推進を担います。 特定領域の専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。 単なるPMにとどまらず、 ・コンサルティング事業の中核メンバー ・新サービスの構想・立ち上げ ・組織づくり・カルチャー形成 などにも関与できます。 将来的には、 ・特定領域の責任者 ・サービスオーナー ・事業横断の推進役 として活躍するキャリアも描けます。 ■会社概要 当社は、ソフトウェア・クラウドサービスなどのテクノロジーを活用した 総合コンサルティングファーム です。 スピード感と柔軟性を持ち、クライアントと自社の成長にコミットする文化を大切にしています。 ■Vision テクノロジーと共に企業が成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントの可能性を最大化し、真の成長へ導く ■Value Best Solution：あるべき姿の追求と実現 Technology Driven：イノベーション創出 Make a Commitment：クライアントにフルコミット ■組織体制（固有名詞を抽象化） 4つの専門ユニットと3つのセクションで構成され、 マネージャー〜アナリストまで幅広い領域を横断して経験できます。 ■Unit ・業務／IT ・DX ・GRC ・SRE／運用立ち上げ ■Section ・金融 ・開発／保守／運用 ・セールス ■特徴・強み ・顧客に寄り添い成果を追求 ゼロベースで最適解を検討し、真の課題解決にコミット。 ・高品質なデリバリー 経験豊富なコンサルタントが戦略〜実行まで一貫して支援。 ・豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種の知見を活かし、複雑な課題にも対応。 ■社内環境（研修・交流） ・タイトル別研修、プロジェクト事例共有会、テーマ別勉強会、最新テクノロジー勉強会など学習機会が豊富 ・社員交流として部活動制度やランチ交流制度を用意 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 9：00～18：00 ※専門型裁量労働制にて勤務いただきます。 ■勤務地 東京都港区 ※三田本社 ■給与 1000～1600万円 年俸制（年俸の1/12を毎月支給） 昇給：有り ※別途業績賞与あり ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ■福利厚生・制度 社会保険完備 ベネフィットワン ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム導入プロジェクトにおける構想策定から課題抽出、課題推進・管理支援、戦略策定までを一貫して担ったご経験・コンサルティングファームもしくはSIerでのシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたは、チームリード（メンバー5名以上）のご経験 ・以下のいずれかに該当するご経験 └基幹システムの更改/刷新などのシステム開発案件において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行う推進型PMOのご経験 └基幹システムやソリューションの導入において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行ったご経験 ※例：SAP、Oracle、JDE、Dynamics 365、Infor、NetSuite、GRANDIT、Snowflake、BigQuery、Redshift、Databricks、Salesforce、MotionBoard、Tableau、Power BI、Looker等 【歓迎（WANT）】 ・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8199316 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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