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PT307_エンタメ・映像配信プラットフォーム開発＜TELASA/J:COM STREAMの開発・運用＞
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | PT307_エンタメ・映像配信プラットフォーム開発＜TELASA/J:COM STREAMの開発・運用＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 数百万人が利用する映像配信サービスの開発・運用を推進していただきます。 技術知見を持ちながら、社内外のステークホルダーや海外開発パートナーとの連携を主導し、開発を牽引するポジションです。 既存サービスの継続的な進化を担うポジション、または次世代映像配信プラットフォームの立ち上げを担うポジションのいずれかをご経験や志向に応じて担当していただきます。 ＜職務内容＞ 映像配信サービスの開発・運用推進において、以下の業務をお任せします。 ■プロジェクト管理・推進 ・映像配信サービス (TELASA/J:COM STREAM) の要件定義・仕様調整・折衝 ・海外開発パートナーへの要件伝達・進捗管理・品質確認 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト全体の推進 ・リリース後の効果測定および改善サイクルの推進 ■次世代映像配信プラットフォームの立ち上げ（新規立ち上げポジションの場合） ・ゼロベースでの要件定義、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進 ・新たなエンタメ体験価値を提案する、新プラットフォームの開発リード ■技術基盤の強化・横断的な取り組み ・CI/CDの整備や開発プロセスの改善推進 ・AI駆動開発の推進およびチーム内外への横展開 ＜魅力・アピールポイント＞ KDDIグループには、テレビ朝日との合弁会社であるTELASA、国内最大のケーブルテレビ会社であるJCOMなど、多様なエンタメ関連企業があります。 私たちは、こうしたグループ各社向けに、映像配信・エンタメプラットフォームの開発・運用を一手に担っています。 数百万人のお客さまが日常的に利用するサービスの開発を、プロジェクトリーダーまたは主担当として主体的に推進できます。 サービス事業者、海外開発パートナー・社内部門など多様な関係者を巻き込みながら進めるため、規模感と手応えのある経験を得られるポジションです。 新しいことへの挑戦が、失敗を含めて歓迎される文化があります。 AI駆動開発ツールの積極活用や、将来的な内製化推進など、「今のやり方を変える」チャレンジを組織として後押ししており、自分のアイディアや提案が実際に形になり、サービスに反映される経験ができます。 ＜募集背景＞ 配属予定部署では、TELASA、J:COM STREAMをはじめとする映像配信サービス開発・運用を行っています。 今後は、既存サービスの継続的な進化に加え、映像体験をより豊かにする次世代プラットフォームの開発にも着手します。 プロジェクトの大規模化・複雑化が進む中、技術知見を持ちながら社内外の関係者を巻き込んで開発を推進できる人材がますます重要となっています。 私たちと共に、KDDIの映像サービスを進化させる仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：576万円～929万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービス・アプリケーション開発に関わった実務経験（エンジニアまたは技術系PMとして5年以上）・プロジェクトリーダーまたは主担当として、複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・社内外関係者との折衝・交渉・調整経験（要件定義、仕様調整、進捗管理等） 【歓迎（WANT）】 ・AWSを用いたサービス開発の知識（ECS/RDS/MediaLive/MediaConvert 等）・モバイルアプリ（iOS/Android）またはサーバーサイドの開発知識（Go/Python/JavaScript 等） ・映像配信・OTTプラットフォームの開発・運用に関わった経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（メール・会議など） 【求める人物像】 ・技術的な理解力を持ちながら、プロジェクト全体を俯瞰して動けるエンジニア・PM ・社内外の関係者と粘り強く調整・交渉し、チームとして推進できる方 ・新しい技術動向（特にAI活用）への好奇心と継続的な学習意欲がある方 ・自分が関わったサービスが実際のお客様に届くことにやりがいを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8199268 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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