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PT306_プロジェクトマネージャー＜社会貢献性の高いヘルスケア領域のシステム開発＞

年収：応相談

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部署・役職名	PT306_プロジェクトマネージャー＜社会貢献性の高いヘルスケア領域のシステム開発＞
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務概要＞配属予定組織では社内の企画部門や開発部門に加え、協業パートナーを含む多くのステークホルダーと連携しながら、要件定義、システム仕様作成、アーキテクチャ策定から、実開発・リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていきます。今回募集するのは、改正薬機法などを背景に近年活発化しているヘルスケア領域において、サービスを実現するアプリケーション/システム開発エンジニアです。 KDDIの新事業の立ち上げを自らが牽引しながら、アプリケーションからシステムまで幅広い開発経験を積み、事業成長に直接貢献できるポジションです。なお、ご担当していただく領域については、ご入社時期やこれまでのご経験・適正を踏まえて判断いたします。＜職務内容＞新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロース開発において、アプリケーション・システム開発に関するプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■ヘルスケア領域のサービス開発個人の健康管理をサポートするモバイルアプリや、改正薬機法への対応を起点とした新規システムの開発など、ヘルスケア領域のサービス開発を担当します。・ウェアラブルデバイスから得られるバイタルデータを活用した新サービスの企画・開発・遠隔医療・オンライン診療など、社会のニーズに応える新たな価値創出に向けた最先端プロジェクトへの参画 ■プロジェクト推進プロジェクトマネージャー/リーダーとして、社内外の関係部門と連携し、開発パートナーと協業しながら、以下の工程を一気通貫で推進します。・市場トレンドを踏まえた開発要件定義・設計、試験、リリース対応・リリース後の継続的な改善およびUX向上の推進 ※サービス仕様を要件定義に落とし込む開発上流工程のスキル、アジャイル開発の理解、開発パートナーとの技術的な協議・検討を行うスキルが求められます。 ■計画策定・管理・開発上流工程において、サービス企画部門と連携し、サービス仕様の実現方法、開発見積、スケジュール等を策定・実開発フェーズでは、設計からリリースまでを関係各所との調整や課題対応を行いながら推進・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理＜魅力・アピールポイント＞ ■社会貢献性の高いヘルスケア領域への挑戦通信で培った技術力や顧客基盤を活かし、日本の重要課題であるヘルスケア領域のDX推進に貢献できます。自らの手で、人々の健康で豊かな生活を支えるサービスを創り出す、大きなやりがいと使命感を感じられるポジションです。 ■最先端技術の活用と成長機会 AIや5Gといった最新テクノロジーを駆使したヘルスケアサービスの開発に携わることができます。常に新しい技術に触れながら、自らのアイデアを活かし、スキルアップできる環境があります。 ■顧客の声をダイレクトに反映担当する開発領域は、お客さまの声と直接関われるサービスです。責任は大きい分、やりがいも大きく、感謝や喜びの声をダイレクトに感じながら自身のアイデアをサービスに反映し、社会に貢献する喜びと実感を得ることができます。私たちと一緒に、テクノロジーの力で「ワクワクする未来」を創りませんか。＜募集背景＞ KDDIは、通信事業の次なる成長の柱として、ヘルスケア領域をはじめとする新規事業の創出に注力しています。高齢化社会の進展や高まる健康意識といった社会課題に対し、通信と最新テクノロジーを融合させることで、人々の生活をより豊かにする新たな価値提供を目指しています。この重要な事業領域において、AI等の最新技術の活用に意欲を持ち、アプリケーションとシステム連携を必要とする広範囲かつ高度な開発プロジェクトを牽引できるエンジニアを募集します。単なる技術力や経験だけでなく、ヘルスケアという社会貢献性の高い分野で、技術の力で「ワクワクさせる未来」を共に創り上げていくという強い信念をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
労働条件	＜雇用形態＞正社員（総合職）＜給与＞基本給：320,000円～562,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。理論年収：576万円～929万円 ※別途時間外手当支給＜休日＞完全週休2日制（土日祝）年間休日124日（2026年度）＜諸手当＞時間外勤務手当、通勤手当など＜給与改定＞年1回＜賞与＞年2回（6月、12月）＜勤務時間＞通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。＜試用期間＞あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。　フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制等＜福利厚生＞ ■各種制度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日（2026年度）・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）・育児・介護休職・交通費（実費もしくは定期券代支給）・研修支援制度・確定拠出型企業年金・フレックス制度（コアタイム無）　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）　※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）・変形労働時間制・勤務間インターバル制度・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可）など ■保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資提携住宅ローン ■保養施設全国約75カ所の契約保養所
応募資格	【必須（MUST）】・システム間連携を伴うソフトウェア開発の実務経験（目安:5年）・PL/PMとしての開発プロジェクト推進経験（目安:5年）上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、またはスクラムマスター（2年以上）・AWSまたはGCP環境でのアプリケーション開発（2年以上）・AI駆動開発の実務経験（1年以上） └AIを活用した要件定義・設計・実装プロセス【歓迎（WANT）】・Android/iOS/Webアプリケーションのいずれかにおける開発経験・情報処理技術者資格、AWS認定資格などのクラウド関連資格・アジャイル開発、UI/UX設計、テスト設計、セキュリティ設計に関する実務経験・商用システムの運用経験【求める人物像】・何事にもポジティブに、困難に立ち向かえる方・新技術を中心に好奇心旺盛で、自身のスキルアップに貪欲な方・社内外関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方・チャレンジと品質確保を両立する意識が強い方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	8199262

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KDDI株式会社

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