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| 部署・役職名 | 【アカウントエグゼクティブ】AI×CXを社会実装。ビックテックを超えるパーソナライズを民主化 |
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■ InsightXとは 日本トップクラスのEC事業者にAIパーソナライゼーションを提供するスタートアップです。「事業者の情熱をユーザーの感動へつなぐ」をミッションに、独自開発のシェルフ型レコメンド®エンジンをはじめとする複数のAIプロダクトを展開しています。 主な顧客は大手アパレルEC。月間数億PV規模のサービスに組み込まれ、1ユーザーずつパーソナライズされた「棚」を動的に生成することで、CVR改善・回遊改善・LTV最大化を実現しています。 シリーズAで累計8億円を調達(DNX Venturesリード)し、PMFを経ていよいよ社会実装フェーズへ踏み込むタイミングです。 CTOは東大→楽天→Kaggle Master(世界2,000名・日本200名のみ)。経営陣はいずれも東大→ベイン出身の共同創業者。すでにアパレル業界の超大手企業からリプレイスを実現しており、チャーンゼロ・高NRRという顧客成功の証明が出た状態でマーケットシェアを一気に拡大する局面にあります。 ビジネスモデルはPalantir型のDeployment Strategist(DS)モデル。 専任のDeployment Strategistが顧客のEC基盤に深く入り込み、AIの精度チューニングから施策設計・効果検証まで「提案から検証まで1週間」という速度でPDCAを回します。AMはその成果を顧客のCxOに届け、契約拡大と新規プロダクト導入を推進する役割を担います。 ■ このポジションでやること 【既存顧客のAM】 担当顧客(大手アパレルEC、月間GMV数十〜数百億円規模)のLTV最大化を担います。単なる「定期訪問・更新交渉」ではなく、InsightXが持つ複数のAIプロダクトを顧客のフェーズ・課題に合わせてアーキテクチャとして設計する仕事です。 - 顧客のEC事業KPI(CVR・ARPU・LTV)を起点に、DSチームと連携した施策設計・提案 - シェルフ型レコメンド®単体の契約からスタートし、検索パーソナライゼーション・メールレコメンドなど複数プロダクトへのアップセル - 四半期ごとの成果レビュー・ビジネスレビュー(QBR)の設計・運営 - 顧客のEC担当者からCDO・CMOまで、複数レイヤーのステークホルダーとの関係構築 【新規開拓】 すでにジャイアントキリングの実績があります。 「名もなきスタートアップの売り込み」ではなく、同業他社がすでに選んだ実績を武器に商談に臨めるフェーズです。 - ターゲット企業(売上100億〜1,000億円規模のアパレル・ファッション・EC事業者)へのアプローチ設計 - 経営層・事業責任者クラスへの提案・クロージング - 商談プロセスはゼロから自分で設計できる。確立された型もトップダウンの承認も不要 【プロダクトへのフィードバック・事業への直接関与】 - 顧客ペインをPMへエスカレーションし、ロードマップに直接反映させる「アパレル以外の業界でも通じるか」という仮説検証のために、新ドメイン開拓の先頭に立つ機会もある |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※業務委託等も状況に応じて相談可 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:1,000万円〜1,500万円(スキルや経験を考慮し決定) ※月給には、みなし残業代45時間含む ※全員に対しての定期的なSO付与+成果に応じたSO付与制度あり ■勤務地 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内 ■勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間)/ フレックスタイム制 ■休日・休暇 土日、祝日、年次有給休暇、その他会社が指定する休日 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・生成AIの個人課金を支援 ・個人の学びへの支援(本の購入・セミナー参加など) ・リモートワーク併用可能 ・快適なコワーキングスペース(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、リラクゼーションスペース) ・技術トレンド・業界動向のキャッチアップ支援 ・社内での最新の取り組み・事例のKT会(Knowledge Transfer)の開催 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 エンタープライズ向けアカウントマネジメントの実務経験(外資IT・コンサル・SaaS等)複数プロダクトまたは複雑なソリューションを顧客のビジネス課題に紐付けて提案した経験 顧客のCxO / 事業責任者レイヤーとのコミュニケーション経験 【歓迎(WANT)】 複数のビジネスユニットや部門をまたいだソリューション提案(社内調整含む)の経験EC・リテール・ファッション業界への営業・コンサル経験 スタートアップ・少人数チームでの経験 InsightXでは、全プロダクトを一人のAMが横断して担当します。 「それは別チームの話」が一切ない。顧客の事業KPIを起点に、自分でソリューションをアーキテクチャとして設計できます。外資ITで培った「複雑なソリューション提案力」「CxOとの向き合い方」「ROI訴求のロジック」が、そのままInsightXの武器になります。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8199261 |
採用企業情報
- 株式会社InsightX
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2021年7月1日
【代表者】代表取締役CEO 中沢弘樹、代表取締役CEO 佐竹佑基
【本社所在地】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 22階 SPROUND内
【事業内容】パーソナライズを軸としたCX変革AIプラットフォーム『InsightX』の提供
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