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不動産開発担当(不動産部)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 不動産開発担当(不動産部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。
今回の募集では不動産部における不動産開発業務をご担当いただきます。


【業務内容】
■保有物件の建替・再開発の検討・推進、及び新規開発プロジェクトの検討・推進
(主にオフィス、レジデンス、物流施設、その他、複合プロジェクト等)

・保有物件に対する再投資の検討・選別(不動産マーケット分析、対象物件の選別、投資スキーム検討・構築、事業収支の検証・投資判断、建替・再開発計画の検討・立案、他)
・優良開発プロジェクトの検討・選別(デベロッパー・ゼネコン等を通じた新規プロジェクトの情報収集・選別、不動産マーケット分析、投資スキームの検討・構築、事業収支の検証・投資判断、企画提案・入札内容の検討・実行、他)
・建替・開発プロジェクトの推進と実行(施設計画・設計の検討、事業収支の精査、設計・工事の発注・管理、スケジュール・コストのコントロール、テナントリーシング、他)

【組織構成】10名

【キャリアパス】
まずは不動産開発業務を中心にご経験を積んでいただいた後、不動産部門の中核人材として、アクイジション業務、アセットマネジメント業務のほか、HD内不動産関連会社(AM会社等)での不動産事業全般にも携わって頂くことを想定しています。

【魅力】
■事業基盤:
 創業123年、社員数47,502名(25年3月時点)
 総資産35兆1,367億円(25年3月時点)
 保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆1,383億円※2024年度)
 日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。
■ワークライフマネジメントの取り組み
 週2~3のテレワーク推進(※部署によって異なる場合があります)
 定時9時~17時の実働7時間勤務
 フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
 週一日、全社一斉の早帰り推奨(ワーク・スマート・デー)の実施
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
不動産(アセットタイプは問わない)の開発・投資・運用に関するご経験
 


【歓迎要件】
・不動産開発(新築、建替、再開発など)における、全般的な視点からのプロジェクトマネジメントのご経験
・不動産開発に係るコンセプトメイク、設計・プランニング、工事発注・施工チェックなど、建築計画的な視点からのプロジェクト実行のご経験
・宅建、ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター、再開発プランナー、一級建築士、不動産鑑定士等の資格取得者

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/28
求人番号 8198879

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.90
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学 法学部
  • 金融 保険
    • パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。 
    • (2026/03/23)

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