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《大阪》《制御ハード開発》半導体製造装置（プラズマ加工）【PCO　回路形成プロセス事業部】

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	《大阪》《制御ハード開発》半導体製造装置（プラズマ加工）【PCO　回路形成プロセス事業部】
職種	研究・開発回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	■職務内容 ●プラズマソリューションSBU 開発部のミッション【回路形成プロセス事業部とは】電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。【プラズマソリューションSBUとは】今後大きな成長が見込まれる半導体市場、特に、次世代パッケージング領域において、プラズマをコア技術とした製造装置・プロセス技術をお客様にご提供し、お客様の課題解決に貢献します。【開発部とは】プラズマダイサー、ドライエッチャー、プラズマクリーナーなどプラズマを用いた先進的な加工設備やプロセス、材料に至るトータルソリューションをご提供。お客様との密な連携により世界初の技術をお客様と共に創造していきます。 ●募集背景半導体パッケージング市場は大きな変革期を迎えております。これまでニッチ市場を中心に事業拡大を進めてきましたが、さらなる事業拡大に向けて、グローバルに展開する半導体大手様との共創活動をスタートします。顧客毎に最適なソリューションをスピーディに提供することが求める中、各種開発加速と各アカウント毎のリーダーを増強し、2027年度までに現在の2倍の展開を目指します。その開発力強化のための募集です。 ●具体的な仕事内容半導体プラズマ製造装置の電気技術開発・装置開発・受注対応業務・装置に搭載する電気系基盤技術開発、ならびに次世代装置のシステム開発・基盤技術開発から、装置化に向けたシステム設計、回路設計、モジュール化まで一連の開発・受注件名における専用仕様の策定、装置設計、および、出図業務半導体プラズマ製造装置の電気設計担当として、以下3つの領域を軸に業務をお任せします。・技術開発：装置のコアとなる電気系基盤技術や、次世代装置のシステムの開発・製品化設計：基盤技術から製品レベルへのシステム・回路設計、モジュール化までの一連の開発・カスタマイズ設計：受注案件における専用仕様策定、装置設計、および出図業務 ●職場の雰囲気・組織は平均年齢は44歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。若手社員も増強されており、平均年齢は低下傾向です。・半導体製造装置、デバイスメーカーなどからのキャリア入社者も多く、海外出身者、女性従業員も活躍されており、多様性がある職場となっています。・若手リーダーも多数活躍できる環境で、若手が率先してリーダーシップをとっています。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 710万円〜 960万円【想定月給】36.7万円〜49.1万円 ■勤務地大阪府豊中市稲津町3-1-1 阪急宝塚線庄内駅より徒歩10分 ■勤務時間【勤務時間】8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分）フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　【所定時間外労働】あり　【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週4回 ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇等年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設等 ■加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等 ■受動喫煙対策就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供等【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等【キャリアアップ支援】社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務等【多様な働き方・休み方】ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等 ■試用期間あり　原則として入社日より３ヶ月 ■その他女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続) 「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) 2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日 ■配属部門回路形成プロセス事業部　プラズマソリューションSBU　開発部 ■募集者の名称パナソニックコネクト株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・電気系技術開発スキル　　装置システム設計、制御ハード設計、ハーネス設計、PLC制御設計、安全設計など・AI/IoT装置システム設計スキル(装置内ネットワーク、装置制御) ・装置制御システム設計スキル・産業装置や生産設備における電気・制御設計の実務経験（目安5年以上）・装置制御システム設計（I/O設計、制御盤/配線、インターロック、安全回路、異常時挙動など）【歓迎（WANT）】・プラズマ装置設計経験・安全規格認証対応経験(SEMI、UL、ISO/IECなど) ・AutoCAD設計経験・プラズマ/真空/高周波（RF）/高電圧など、半導体装置の設計経験・安全規格認証対応経験（SEMI、UL、ISO/IEC、CE 等）・装置内ネットワーク／データ連携の設計経験（装置内通信、ログ、上位連携など）・AutoCADによる電気図面作成経験
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/30
求人番号	8198163

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