転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
《東京/六本木》【戦略提携部門／事業開発ディレクター】日本を代表する公益財団法人｜マネージャー・スタッフ候補
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
公益財団法人国際文化会館
-
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 《東京/六本木》【戦略提携部門／事業開発ディレクター】日本を代表する公益財団法人｜マネージャー・スタッフ候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国際文化会館では、「アジア太平洋地域の知の拠点」というビジョンの実現に向けたインパクトの強化のために事業 規模/領域の拡大を目指しており、既存部門の有機的な成長に加えて、内外の有力非営利組織との提携や M&A を通した非有機的な成長を同時に追求しており、「戦略提携部門」は、案件ソーシング/契約交渉といった事業開発 業務や、事業統合後の立ち上げ段階でのプログラム運営業務を、他の部門と密接に連携しながら推進する部門で す。この度、戦略提携部門の機能強化のために事業開発ディレクターを募集します。 ◼️業務内容 戦略提携部門担当理事のもとで、戦略提携のための事業開発の業務や、プログラム運営業務を行います。 ▼主な業務内容 ⚫︎事業開発 ・M&A/戦略提携案件のソーシング（対象先の発掘、ネットワーク構築、交渉先との関係構築） ・交渉先に対する DD、事業性評価、シナジー分析 ・社内外のステークホルダーと連携した案件実行プロセスのリード（条件交渉、クロージング） ・内外の市場動向・競合分析、成長領域のリサーチ ・理事長室、経営会議、戦略提携委員会向けの資料作成・提案 ⚫︎プログラム運営 ・対象事業が、新規領域の場合に事業統合後の立上げ段階でのプログラム運営を担当[（最終的にはプログラム部 門に移管）] ・想定領域：気候変動・グローバルサウス・アジア富裕層・日米関係強化・スタートアップ支援・アート/デザイン ■当財団で働く魅力 ・国際問題や哲学、ガバナンスに関するプログラムの実施やアジア太平洋地域での対話や政策研究、芸術文化の交流促進などを通して、社会の発展に貢献。 ・70年以上の歴史がありながらも、ベンチャー企業のようにスピード感をもって事業を推進しているため、企画など事業の根幹に携わることが可能。 ■当財団からのメッセージ 【国際文化会館について】 当財団は、『多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で、開かれた、持続可能な未来をつくることに貢献する』ことを目的とした国際文化交流団体です。1952年に、ロックフェラー財団（世界最大規模の民間の慈善事業団体）をはじめとする国内外の諸団体・個人からの支援により設立されました。2022年には、日本を代表する独立系シンクタンク、アジア・パシフィック・イニシアティブ（API）と合併し、「地経学」に着目した研究所も新設。改めて創立時の原点に立ち返り、アジア圏を代表する知の交流拠点として、更なる飛躍を目指しています。当財団のミッションや事業に共感いただける方からのご応募、心よりお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／東京都港区六本木5‐11‐16 アクセス：都営地下鉄 都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分、東京メトロ 南北線「麻布十番駅」より徒歩7分、東京メトロ 日比谷線「六本木駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ※就業場所の変更の範囲:無 【雇用形態】 マネージャー 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月（変更無） スタッフ 契約社員 期間の定め：有 試用期間：無 【給与】 賃金形態：月給制 昇給：年1回（6月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※業績評価によりインセンティブ支給実績あり 【就業時間】 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 休憩：60分 残業：有 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【休日・休暇】 休日120日 内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日 その他：財団が定めた休暇等 【制度・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮・社宅：無 退職金：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼下記のいずれも満している方・国際機関/シンクタンク、又は、事業会社/コンサルティングファーム/投資銀行等でのプロジェクト運営、事業開発、 M&A、資金調達等の業務経験 ・プロフェッショナルレベルの英語スキル ・交渉先との関係構築を含めたコミュニケーションスキル ・一般以上の IT スキル 【歓迎（WANT）】 ・上記想定領域（例：気候変動）でのご経験やご関心・セルフスターター ・多様なステークホルダー/達成目的/制約条件に伴う複雑な案件状況にクリエイティブに対処できる方 ・前例がないことを恐れずにリスクを取って案件を推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8198105 |
採用企業情報
- 公益財団法人国際文化会館
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【代表者】近藤 正晃ジェームス
【本社所在地】東京都港区六本木5‐11‐16
【事業内容】
公益財団法人国際文化会館は、日本と世界の人々の間の文化交流と知的協力を通じて国際相互理解の増進をはかることを目的に、1952年にロックフェラー財団をはじめとする内外の諸団体や個人からの支援により設立された非営利の民間団体です。
このような目的をもつ国際文化会館の事業活動は、主として文化、学術、教育などの分野において、独自にあるいは内外のさまざまな機関と協力して、各種の国際交流事業を実施するプログラム部門と、その事業を支える国際交流の場としての施設の維持運営にあたる業務部門とから成っています。そしてこの両部門が有機的に結びつき、相互に補完し合いつつ効果的に事業を進めていることが、国際文化会館の最大の特色です。
国際文化会館の事業は内外の多数の個人、企業、助成財団等からの協力・援助によって支えられています。1989年より「特定公益増進法人」に認定されておりましたが、2012年4月1日より公益財団法人へ移行し、引き続き国際文化会館への個人および法人によるご寄付は非課税扱いを受けることができます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です