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| 部署・役職名 | マーケティングコミュニケーション【IMCプランニング】MGR |
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【募集背景】 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタート。アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたるブランドを展開しています。 主力ブランドである同社商品は、シリーズ累計出荷個数5,500万個を突破! 多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。 その中で各ブランドの持つ価値を世の中に浸透させるべく、お客さまのインサイトを理解し、【コミュニケーション戦略を立案・施策】【メディアを通じて発信】【計画と実行】までを一貫して推進していただける方を募集いたします。 【ミッション】 ●ブランドの思想・価値・約束を、すべての顧客接点で一貫した体験として成立させ、企業の売上成長とブランド資産を中長期で最大化すること ●従来の手法や常識に囚われず、自らが新たな仕組みを作る発想と行動力を持っていること ●お客さまのインサイトを捉えながら、戦略の立案から施策の実行までを推進できること ※主に主要ブランドである同社商品ブランドのIMCプラン二ングをお任せします。 【業務内容】 ●ブランド、プロダクトの価値伝達を目的としたコミュニケーションプランの立案と実行 ●ブランド及び商品企画と協力し、IMCプランの推進をリードし、各販売チャネルとの連携 ●PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画・実施 ●社内外のステークホルダーと連携し、ブランド価値向上を推進 ●イベントやキャンペーン等、施策の効果測定・レポート作成と改善提案 【組織構成】マーケティングコミュニケーション部:全体15名 「IMC」「PR」「SNS」に組織が分かれており、「IMC」チームに配属予定です。 ★本ポジションーメンバー2名 《本ポジションの魅力》 ●商品/ブランドを通じて世の中に新たな価値を形成すべく、既存の枠組みにとらわれず様々なチャレンジができます。 ●同社マーケティングコミュニケーション部の中核として、同社商品のブランド認知の拡大、ロイヤリティ向上を進めるべく、様々なチャネルを通じて、ブランドのコミュニケーション戦略を考案しつつ、施策の実行まで携わるので、世の中に美容トレンドを作ることができる、やりがいのあるポジションです。 ●組織の変革期にご自身の裁量で取り組みたい方のおすすめのポジションです。 【働き方】 ・フレックス制の導入 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7:00~10:30 終業15:00~22:00 ②コアタイム 10:30~15:00(途中、休憩1時間) ・リモートワーク 週1日/在宅リモートワーク可能 ・残業時間 前年度実績:7時間/月(前年度実績) ※所定労働時間基準/※1日の労働8時間と計算した場合 ・その他 ◆「健康優良法人2025」認定 ◆「えるぼし」3つ星認定 ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による)) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■toC向け製品の統合型マーケティングコミュニケーション(IMC)の戦略立案実務経験 ※広告代理店側のご経験も歓迎です ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼プロダクトマーケティング経験 ▼化粧品ブランドのマーケティング経験 ▼化粧品の商品企画経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8197882 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、(コンシューマー領域全般)FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600~2000万円のミドル~ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
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