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| 部署・役職名 | 【東京】宇宙機器開発エレキ（管理職） ※WEB面接可 |
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【期待する役割】 ・関連部門（機械、ソフトウェア、製造、品質、営業等）との連携による開発推進 ・エンジニアの育成、評価、組織力強化の推進 ・レビュー等で技術的課題に対する判断及び方針決定・助言 ・不具合解析、是正設計の主導 ・若手・中堅エンジニアへの技術指導、開発品質の底上げ ・協力会社メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポート 【具体的には】 ・宇宙機器向け電気・電子開発マネジメント（人員、進捗、品質、コスト） ・要件定義から設計、評価、量産立上げまでの開発プロセス統括 ・顧客と要求仕様やQDCの調整及び交渉 ・社内外関係者（他部門、顧客、パートナー）との技術的・業務的調整 ・ミッション要求・システム要求に基づく開発方針、技術戦略の策定 ・開発標準や設計ルール、品質保証プロセスの整備・改善 ・協力会社の開発管理（技術、スケジュール、コスト等） 【ポジションの魅力】 同社は、計測・制御の技術を核に、社会インフラから最先端分野まで幅広い産業を支えてきたグローバル企業です。 その中で本ポジションは、宇宙機器という高信頼性・高付加価値領域におけるエレクトロニクス開発を統括する管理職として、技術と組織の両面から事業成長を牽引いただく重要な役割です。 最先端技術に挑戦しながら、開発チームの育成や開発プロセスの高度化をリードすることで、長期的には部門運営や事業拡大にも関与できるキャリアパスが期待されます。 宇宙分野ならではの厳しい品質・信頼性要求に応え続けることで、技術者としてもマネージャーとしても大きく成長できる環境です。 【募集背景/配属先情報】 ■募集背景 宇宙機器（制御用コンピュータ）開発を加速するにあたり、宇宙機開発での回路設計の技術面で中核メンバとして力を発揮いただける人財を募集します。 前人未踏の宇宙領域の開発は技術的にも難易度の高い開発になりますが「挑戦が人と技術を鍛える」を旗印に組織一丸となってチャレンジしています。 本求人では、特に開発チームの中核メンバーとして、回路設計の技術的推進をしていただける方を期待しています。 ■部門情報 宇宙事業開発室：横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発（メカ、エレキ、ソフト）、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。 ■人数構成 職種構成：エンジニア 23名、その他 7名 年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍、40～50代のベテラン層が最多中途 入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・豊富な電気／電子回路設計の実務経験 ・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計いずれかの設計経験 ・評価・試験、トラブルシューティングの実務経験 ・設計仕様書、評価報告書などの技術ドキュメント作成経験 ・開発プロジェクトマネージメントまたは組織のマネジメント経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ※関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8197300 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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