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【テクノロジー本部】Technical Program Manager

年収： 1100万～ 1700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【テクノロジー本部】Technical Program Manager
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷、広告や物流といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界にすることを目指しております。現在ではネット印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォームを提供するノバセル株式会社を運営しております。グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。【ポジション概要】 M&Aの実行・統合（PMI）の中核として、PMO直下で複数案件（目安：年4件程度）を並行推進します。買収先の経営陣・事業責任者・エンジニアリングチーム・コーポレート機能（日本／ベトナム）を横断して、統合の意思決定と実行をリードします。 Technology Strategy Groupの「SWAT team」（Staff Engineer / Project Manager）メンバーとして、日々の実行に留まらず、6ヶ月以上の戦略プロジェクトの設計・推進・管理を担う“司令塔”の役割です。【業務内容】〈PMIプロジェクトのテクニカルリーダーシップ〉・ハイレベルなロードマップに基づき、OKR・マイルストーン・WBS・予算を定義し、PMI完了まで一貫して推進する。・現状（As-is）と理想（To-be）の探索をリード：未整理・未ドキュメントのレガシーを含む現行仕様を、エンジニアと協働して解明・定義する。・PMI完了時点のあるべき挙動を定義し、ステップごとのアプローチと要件へ落とし込む。・各アクションのDefinition of Done（完了定義）と期限を定め、厳密に管理する。・技術制約と事業要件のトレードオフを、Staff Engineerと協働して判断し、ROIに見合うスコープを定義する。〈プロダクト開発チームのマネジメント〉・Senior Software Engineer / Project Managerからなる「SWAT team」を中心に、プロジェクト運営を行う。・Tech Lead / PjMと連携し、適切な担当アサインとブロッカー除去により、推進速度を維持する。・要件定義・API仕様などドキュメント品質を担保する。（日本語—英語の翻訳精度だけでなく、論理整合性も含む）・複数拠点（地域）・複数案件のステークホルダーを横断してマネジメントする。〈プロセス／品質の標準化と高度化〉・人依存のオペレーションを、AIエージェントや自動化ツールを含めて合理化する。・データ移行計画、セキュリティ統合方針、テスト戦略を策定し、承認取得までリードする。・“悪いニュースを早く出す”文化を醸成し、リスクの早期発見とエスカレーションを推進する。・PMI playbook（標準手順）を継続的に改善・更新する。【このポジションの魅力】・M&Aを通じたプラットフォーム事業成長を牽引:大規模プラットフォームの拡張や組織づくりの経験を得られ、市場価値の高いキャリアを形成できる。・グローバルチームを率いる経験:ベトナムの強いエンジニア組織を率い、自ら設計したプロセス／フレームで成果を出すダイナミズムがある。・経営に近い意思決定:PMOの右腕として、事業インパクトの大きい統合判断に直接関与する。【勤務地】日本（東京）【使用言語】・日本語、英語
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）【休憩時間】・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間休日【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日【有給休暇】入社日を起算とし、入社年度計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等【福利厚生】・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度【出社頻度】リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募資格	【必須（MUST）】＜経験＞・Webアプリ開発またはアーキテクチャ設計の経験：5年以上　・エンジニアリングバックグラウンドは必須。Tech Leadと同等目線で議論できること。・プロジェクトマネジメント経験：3年以上　・Agile（Scrum）／Waterfallの双方を理解し、状況に応じて使い分け・混在運用できること。　・複数拠点をまたぐステークホルダー／ベンダーマネジメント経験。＜能力＞・AIネイティブ／テクノロジーリーダーシップ　・特にAIエージェントなどを含むツール活用で、業務最適化した経験。・語学　・日本語：ビジネスレベル以上（事業側との交渉・合意形成）。　・英語：ビジネスレベル以上（技術・PMの推進）。＜志向性＞・マインドセット　・曖昧さを楽しみ、カオスを構造化することにやりがいを感じられる。　・未整備なレガシーを深掘りし、分析を完遂する推進力がある。【歓迎（WANT）】・M&Aにおけるシステム統合（PMI）の実務経験。・複数地域にまたがる開発チームのリード／マネジメント経験。・大規模データ移行の計画・実行経験。・AWS / GCP / Azureなどクラウドインフラの知識。・コーポレートIT／セキュリティ領域の経験。・日本企業での就業経験。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/13
求人番号	8196587

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