【法人営業経験を活かす】裁量大きく提案できる紙専門商社×次世代幹部候補｜創業75年・自己資本比率90％超の盤石基盤｜残業月10h以内・家族の誕生日祝金あり

【会社について】 当社は1951年の創業以来、70年以上にわたり岐阜・東海エリアで「紙」を届けてきた専門商社です。 創業から一度も赤字を出さない「無借金経営」を続けており、景気に左右されない圧倒的な安定基盤があります。 当社の最大の強みは、自社工場での加工技術や、スピーディにお届けできる自動倉庫を持っていることです。 そのため、「こんな形のパッケージを作りたい」「急ぎで届けてほしい」というお客様の要望にすぐに応えることができ、営業として非常に提案しやすい（売りやすい）環境です。 【ポジション】 営業 【募集背景】 現在、当社の営業部は20代〜60代の幅広い年代がチームワーク良く働いていますが、組織の若返りと将来のリーダー（幹部候補育成）が必要となっています。 今回は、これまでの営業経験を活かし、既存顧客との信頼関係をさらに深めつつ、新たな視点での提案や、ゆくゆくは若手メンバーを牽引していただけるような方を募集します。 【業務詳細】 既存顧客（印刷会社・パッケージ会社等）への深耕ルート営業 └担当するお客様（1人あたり約30社）に対し、事業内容や課題を深く理解し、最適な紙製品や加工、コストダウンの提案を行います。 ※：分業による営業への集中 受注後の伝票作成や納品業務は、専任の内勤スタッフや配送スタッフが行います。 事務作業や配送に追われることなく、純粋な「提案・販売活動」に集中できる環境です。 ※：入社後の流れ 入社後3ヶ月〜半年は、紙の専門知識を座学や現場で学んでいただきつつ、先輩や上司が同行します。 経験やスキルに合わせて、徐々に重要な取引先を引き継いでいく予定です。 【求人の魅力】 ◎ 「家族への感謝」を形にする制度 社員本人の誕生祝いだけでなく、ご家族（配偶者またはお母様）の誕生日にも社長からのメッセージと「お祝い（商品券）」を贈る制度があります。「家族の支えがあってこそ仕事ができる」という考えが根付いています。 ◎ 盤石な財務基盤と還元姿勢 自己資本比率90％以上の無借金経営のため、景気に左右されず安心して長く働けます。 利益はしっかり社員に還元しており、四半期ごとの目標達成者には表彰と金一封が支給されます。 ◎ チームで助け合う風土 営業は個人プレーになりがちですが、当社では毎週月曜に全員で情報共有を行い、困ったことがあれば上司が同行して解決するなど、チーム全体でサポートし合う温かい環境です。

【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：条件変更なし） 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※原則、会社に出社・帰社するスタイルです （直行直帰はほとんどありません）。 ※残業は月10時間以内です。 【勤務地】 本社 岐阜県岐阜市石切町1番地 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【昇給 / 賞与】 • 昇給：年1回（4月） • 賞与：年2回（7月、12月） • 別途、四半期ごとの目標達成によるインセンティブ（金一封）あり。 【年間休日 / 休暇制度】 年間休日108日 • 週休2日制（土・日）、祝日 ※会社カレンダーにより月1〜2回程度の土曜出勤あり。 • 夏季休暇 • 年末年始休暇 • 有給休暇 【諸手当】 • 通勤手当 • 時間外手当 • 役職手当 • 資格取得支援制度（受験費用は会社負担） 【福利厚生】 • 各種社会保険完備 • 退職金制度（勤続3年以上） • 社員持株制度（勤続1年以上） • 誕生日祝い制度（本人と家族へのプレゼント） • 制服貸与 • 営業車貸与 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金