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労務スタッフ（給与計算・社会保険手続き／主担当候補[※大阪／和歌山]）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	労務スタッフ（給与計算・社会保険手続き／主担当候補[※大阪／和歌山]）
職種	労務・給与
業種	コンサルティング監査・税理士法人
勤務地	大阪府和歌山県
仕事内容	■仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、主担当として一貫してお任せします。単なる作業ではなく、顧問先を持ち、自ら業務を完結するポジションです。【具体的な業務内容】・月次給与計算（約1,000名規模）・賞与計算・年末調整業務（約500名／分業体制）・勤怠データの確認および不備解消・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など）・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ________________________________________ ■担当範囲（明確なスケール感）・担当顧問先数：10社・1社あたり平均従業員数：約100名・担当総数：約1,000名 → 担当範囲が明確なため、業務レベルを事前に把握できます ________________________________________ ■業務量・繁忙期・月次処理：900〜1,000名規模（単独処理）・分業体制時：最大1,800名対応・年末調整：500名（残りは分業）・繁忙期負荷：通常比約150％ → 分業体制があるため、過度な負荷が集中しない設計です ________________________________________ ■使用ツール・社内標準ツール：セルズ ※使用経験は不問（給与ソフト経験があれば可） ________________________________________ ■このポジションの特徴・担当顧問先を持てるポジションです → 専門職としてのキャリア形成が可能です・分業体制を前提としながらも、自走力を重視しています → 裁量のある働き方で、自走できる方には大きなやりがいがあります → 分業体制があり、過度な業務集中を防ぐ設計です → 処理人数・業務量が明確で、自分のスキルとのマッチ度を判断しやすいです・将来的には中核人材としての活躍を期待します → “作業者”ではなく“担当者”として成長できる環境です・専門性の高いスキルをさらに伸ばせます → 給与・社保・顧客対応すべてを担えます ________________________________________ ■こんな方におすすめ・給与計算・社保業務を一通り経験し、次のステップに進みたい方・「担当者」として顧問先を持ちたい方・自走して業務を完結する働き方をしたい方・専門性を高め、長期的にキャリアを築きたい方
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月　※試用期間勤務条件：契約社員雇用期間の定め：有　※期間：但し、基本的には試用期間後、自動的に正社員になられる方がほとんどです。更新上限：なし ■勤務地新大阪事務所または和歌山事務所のいずれか【新大阪事務所】大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6　新大阪橋本ビル2Ｆ最寄駅：各線　新大阪駅より徒歩3分【和歌山事務所】和歌山県和歌山市黒田181-5 最寄駅：JR線　和歌山駅より徒歩8分受動喫煙対策：禁煙 / 敷地内禁煙（詳細は面接時にご確認ください）雇い入れ直後：希望勤務地記載の住所変更の範囲：会社の定める事業所（詳細は面接時にご確認ください） ■勤務時間【新大阪事務所】 09:30～18:30(休憩60分) 【和歌山事務所】 09:00～18:00(休憩60分) 時間外勤務：あり（年平均20時間程度）・短時間正社員制度あり ■給与月給制昇給：年1回賞与：年2回時間外手当として固定金額を支給（月40時間分）※超過分は別途全額支給 ■諸手当(※各手当について条件あり) 通勤手当（全額支給）/資格手当（国家資格は基本給で考慮） ※テントゥーワングループでは、時代が求める民間資格を厳選し、その資格に合格したスタッフには、在籍期間中、毎月一定の手当を支給しています。2026年4月現在、手当対象の全資格に合格した場合、月額40,000円の手当を支給しています。 ■休日・休暇・週休2日制（土曜日・日曜日） ※会社カレンダーにより一時的に土・祝出勤あり、年間休日116日・年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇・慶弔休暇（実績あり）・出産休暇・育児休暇（2026年4月時点で9名の実績あり）・永年勤続表彰（10年で50万円と3日の休暇付与） ■保険雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ■福利厚生【学びの機会】・外部研修費全額会社負担（会社が認めたもの）【拠点を超えた交流】・全拠点合同会議・合同親睦会（労いイベント）・忘年会・グループランチ会（月1回・会社費用負担）【労いとお礼】・勤続表彰（10年：表彰金資金50万円、追加有給3日間） ※10年以降も表彰制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・給与計算の実務経験（目安：3年以上）・月次給与計算を一通り自走できる方・年末調整の実務経験・社会保険・労働保険手続きの実務経験・顧客対応経験（問い合わせに単独で対応できる方）【歓迎（WANT）】・顧問先を担当した経験・クラウド給与ソフトの使用経験・セルズの使用経験 ■求める人物像・指示待ちではなく、自ら判断して業務を完結できる方・正確性と納期を両立できる方・顧問先とのコミュニケーションを主体的に行える方・業務量に応じて優先順位を適切に判断できる方 ________________________________________ ■責任範囲・担当業務は原則自己完結・自己完結レベルを前提に、他メンバーの業務チェックも担当 → 裁量と責任のあるポジションです
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	8196405

採用企業情報

テントゥーワン税理士法人

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