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| 部署・役職名 | 【PM(新規事業企画)】大手飲食グループ「ジョイフル」のノウハウ×ITで飲食業界の未来を創る!新しいサービスを創出するPM |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当社はファミリーレストラン「ジョイフル」の運営ノウハウとITを融合し、設立されました。これまでジョイフル専用だった店舗システムを汎用化し、他社飲食店向けに外販する新規事業を本格始動します。この立ち上げとなる製品化プロジェクトを牽引し、事業推進のコアとなるリーダー人材を急募いたします。 【業務内容】 全国約600店舗の運営を支える自社システム(店舗スタッフのシフト管理や食材の配送管理など)を、他社飲食店でも利用できるよう再設計・汎用化するプロジェクトを統括します。既存エンジニア3名をまとめ、機能の要件定義からマネジメントまでをリード。ゆくゆくは新規顧客への事業展開にも幅広く携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ■システムの汎用化・再設計の推進 ■開発チームのマネジメント ■社内外との要件定義・折衝 ■プロダクト導入、新規事業の推進(将来的) 《ポジションの魅力》 ■「現場で実証済み」の機能から創る、圧倒的優位なプロダクト開発 新規事業でありながら、大手飲食グループ「ジョイフル」600店舗で実証済みの「本当に現場が求める要件」がすでに手元にあります。PMとして、これほど強力な武器を持ってプロダクト開発に挑める環境は希少です。ご自身の主導で立ち上げ・製品化できるやりがいのある環境です。 ■スモールスタートで機能拡張していく手触り感 すべてのシステムを一度に作り直すのではなく、ニーズの高い機能から順次サービス化していきます。少数精鋭のエンジニアチームと共に、アジャイルにプロダクトを育てていくスピード感と手触り感を味わえます。 ■事業開発の全工程を一気通貫で経験 システムの汎用化や企画・開発から、将来的な新規顧客の開拓やプロダクト導入まで幅広く携わり、事業の成長をダイレクトに実感できます。 【会社説明】 株式会社ジョイナスは、2022年10月に株式会社ジョイフルと株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。私たちは「飲食業界の未来をテクノロジーで支える」をテーマに、お客様の課題解決に真摯に取り組み、ビジネスの成功に貢献することをミッションとしています。ジョイフルが長年培ってきた「飲食業の運営ノウハウ」と、ザイナスが持つ「IT活用の知識と構築実績」の融合により、現在はジョイフルグループ向けの情報システムの高度化を担っています。今後はこの基盤を活かし、他社飲食店へのDX化支援(POS、シフト・勤怠管理システム等)へ事業を展開し、飲食業界の人材不足解消や本業に注力できる環境づくりを目指します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・通常勤務時間:9時30分〜18時30分 / 休憩 60分 ・コアタイム:10時30分~16時 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日)、家庭都合休みOK 年間休日121日 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・残業手当:50,000円~60,000円(20時間程度想定) ・住宅手当:10,000円(単身で賃貸住宅に居住する29歳以下の社員に限る) ・資格手当:月額1,500円~6,000円 ・子ども手当:第一子、(月額3,000円)第二子、(月額4,000円)、第三子以降(月額5,000円) ・交通費支給:私有車(距離に応じて燃料代を支給)、公共交通機関(定期券代を支給) ・服装自由 ・PCスペック:選択可(予算内に限る) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム領域でのプロジェクトマネジメント経験【歓迎(WANT)】 ・飲食業界に関する知見・自社製品化に携わったご経験 ・クラウドに関する知識 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8196203 |
採用企業情報
- 株式会社ジョイナス
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2022年10月3日
【代表者】穴見 陽一
【資本金】1,000万円
【従業員数】18名
【本社所在地】大分県大分市原新町6番15号
【事業内容】
■店舗オペレーション・マネジメントなど業務の効率化
■分析・意思決定の支援
■店舗従業員のコミュニケーション強化
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