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ヘルスケアプロダクトエンジニア

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ヘルスケアプロダクトエンジニア
職種	情報システム・社内SE 製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジション】プロダクトマネージャーと協働し、自社ヘルスケアプロダクトの設計・開発・改善を担うポジションです。フロントエンドからバックエンドまで幅広く手を動かしながら、複数プロダクトの成長にエンジニアリングの観点から貢献いただきます。【ミッション】弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。【業務内容】ヘルスケア領域の自社プロダクト（複数）の設計・開発・運用を担っていただきます。要件定義から設計・実装まで一貫して担当し、生成されたコードの設計判断・品質担保も含めてオーナーシップを持つことを重視しています。 ■具体的な業務・プロダクトマネージャーと連携した機能要件の整理・技術設計・複数プロダクトの優先度判断を含めた開発計画の推進・フロントエンドからバックエンドまでの実装・コードレビュー・既存プロダクトの改善・技術的負債の解消・開発プロセスの改善や効率化の提案・推進【アピールポイント】・医療データの可視化、オンライン診療支援、病院検索など、ヘルスケア領域の複雑な課題を技術で解くプロダクト群に携われる・複数プロダクトを横断するため、技術的な経験の幅が広がる・少人数チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画段階からエンジニアが関与できる・大企業グループのアセットを活かしながら、安定した環境でプロダクト開発に取り組める【その他】・一次面接時にスキルチェックを目的としたテストを実施いたします。・最終面接の前後でリファレンスチェックを実施させていただきます。前職or退職済or主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間：基準9:00～17:00　※休憩1時間、フレックスタイム制就業場所：東京本社休日　　：土、日、祝日（完全週休2日制）、12/25、年末年始休暇　　：入社時期により最大15日付与。翌1月1日に20日付与。年末年始/慶弔給与　　：想定年収　700万円～1,000万円　　　　　想定月収　550,000円～694,444円（試用期間中変更無）（1）基本給　389,873円～694,444円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、法定内（所定外）20時間＋法定外30時間分の時間外手当として160,127円［基本給389,873円の場合］～181,962円［基本給443,038円の場合］を支給） ※【固定残業代補足】非管理監督者のみ支給(年収800～1,000万の場合、管理監督者のため残業代支給なし) （3）法定内（所定外）20時間＋法定外30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給備考　　：想定月収には月50時間分の固定残業代を含む想定年収には賞与(年収×0～40％※評価結果次第)を含む給与改定：年1回（毎年1月）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限無）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：定期健康診断、誕生日ギフト、カフェテリアプラン、社員紹介制度受動喫煙防止措置：屋内禁煙業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの開発実務経験（5年以上）・PythonまたはRubyでのバックエンド開発経験（FastAPI、Railsなど）・React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験・AWSを用いたインフラの基本的な知識・Gitを使ったチーム開発経験・特定の技術領域に閉じず、フロントからバックエンド、インフラまで幅広く対応する意欲【歓迎（WANT）】・テックリードやチームリードの経験・AIツール（GitHub Copilot、Claude Code等）を活用した開発経験・Terraformを用いたインフラ構築・管理の経験・サーバーサイドレンダリング（Slim等）の経験・CI/CDパイプラインの構築・運用経験・データ分析基盤やBIツールに関する知識・経験・ヘルスケア領域でのプロダクト開発経験＜ヒューマンスキル＞・ホスピタリティを持ってコミュニケーションできること・チームワークを大切にできること・曖昧な状況でも事業やユーザーの文脈を汲み取り、自走して課題を発見・提案できること会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric)　ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう・Measure　すべてを観測して、事実から積み上げよう・Unite　個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう・Self-Starter　自ら動いて、変革を起こそう・Climb Up　視座をあげて、高みを目指そう・Try First　勇気をもって、まずは挑戦しよう・GRIT　情熱をもって、やり抜こう・Pro　プロとして、当たり前のレベルを高く持とう定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。
アピールポイント	新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	8196120

採用企業情報

Hatch Healthcare株式会社

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