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| 部署・役職名 | 戸建住宅設計【累計建築戸建数世界トップクラス/年休最大129日/自由設計/高級住宅/東京】 |
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【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■高級注文住宅の物件に携われる ■デザイン性の高い住宅に携われる 【業務内容】 注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから 基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、 素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ■平均受注金額:5000万円程度 ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ■用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 ■エリア:配属支店近郊 ※平均残業時間45H程度。 ※休日は火水祝日としております。 休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、 フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、 こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 ■入社後~1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ■1年~3年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ■3年~ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 ■社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために 「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。 トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ■勤務エリア継続制度 治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ■スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ■yourホリデー制度活用 月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。 ■有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、 支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 9:00~18:00(実働8時間) 【年間休日129日】年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 完全週休2日制(火水祝) 有給休暇10日~20日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年収例:600万円~1,060万円(25歳~45歳:例) 基本給例:26.3万円~45.7万円(25歳~45歳:例) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は30時間の残業想定をした金額 ■賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり) ■業績に応じて賞与を決定します。 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、医療保険、厚生年金保険、退職金制度、企業年金制度、従業員持ち株制度、積立貯蓄、団体保険、住宅資金融資制度、独身寮、社内認定資格、表彰制度、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■住宅の設計経験 ■一級建築士 【歓迎(WANT)】 【歓迎】■注文住宅の設計経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8195660 |
採用企業情報

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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい!新しい環境に身を置きたい!などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量!まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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