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【AI－DDチームリード】大企業のレガシーと最新AIを融合させる｜最上流のAI戦略を、確固たる「実装力」で具現化するテクノロジスト集団

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AI－DDチームリード】大企業のレガシーと最新AIを融合させる｜最上流のAI戦略を、確固たる「実装力」で具現化するテクノロジスト集団
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【理念】日本をデジタル先進国に〜次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る〜【私たちがこの思いに至った背景】 ──「失われた30年」を生き抜いた私たちが、人生を懸けて向き合いたいテーマかつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。資源に恵まれた国ではありません。それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵と現場力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。代表の金沢を含むADiXiの創業メンバーの多くは、いわゆる「失われた30年」を当事者として生きてきた世代です。未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。だからこそ、強く思っています。これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。それでも、私たちは悲観していません。 ── AIインテグレーションの時代に、日本の強みをもう一度日本には、昔から「和魂洋才」の精神があります。海外の優れたものを取り入れ、日本の現場に合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。「日本をデジタル先進国に」。この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。【募集背景】 ── 「技術を触る」だけで終わらせない。AIエンジニアとしてのロールモデルへ ADiXiは、企業のAX（AIトランスフォーメーション）を一気通貫で伴走支援するプロフェッショナル集団です。その中で、開発生産性とエンジニアリングのあり方を根底から変える起点となるのが、この「AIエンジニア（リードポジション）」です。「AIに頼ることは、エンジニアとしてのスキルの妥協ではないか」──そんな前時代的な懸念や、手作業のプロセスに固執する古い評価基準は、当社には一切ありません。むしろ「AIを使い倒して、いかに速く、高品質なアウトプットを出すか」が正当に評価される環境です。まずはWebアプリケーション開発のプレイヤーとして、GitHub CopilotやCursor、Claude CodeなどのAIツールを自身のCode/Test業務へ徹底的に適用し、「個人生産性の爆発的な向上」を自ら体現していただきます。自らが「AI×ヒト」の共創による高生産性のロールモデルとなり、将来的にはチームや社内全体へそのAI活用ノウハウを推進・伝播していくコアメンバーを募集します。【ADiXiのAIエンジニアの特徴】 ■ADiXiのエンジニアは、コードを書くだけの存在ではありません。どれほど美しい戦略提案書があっても、それを現場で動くプロダクトに変える技術力がなければ、日本のITは停滞したままです。私たちは、経営層やCAIOの描くグランドデザインを深く理解し、自ら提案を重ねながら、データ資産化からPoC、そして本番運用の実オペレーション設計にまで深くコミットします。そうして磨かれる「鋭いビジネス感覚」と、技術をビジネスプロセスに落とし込む「Human-in-the-loopの設計力」の掛け合わせこそが、難攻不落な大企業の課題を解く唯一の鍵となります。 ■共創知性を研ぎ澄ます、最高峰の環境。 AI第一世代権威の特別講師をはじめ、Big4やトップコンサル出身の突出したスペシャリストが集結しています。各々が尖った専門性を持ちながらも、組織は驚くほどフラットです。技術ブログ（Qiita週間1位）の執筆、自社独自の「AIラボ」を通じて、最新技術の標準化や現場での成功・失敗体験を惜しみなくシェアし合い、チームの知性で技術の限界値を突破していくカルチャーが根づいています。 ■越境を歓迎する。エンジニアから、次世代のビジネスアーキテクトへ。コードを書き上げる領域に留まらず、新規AIソリューションのパッケージ化やプロジェクト全体の組成、あるいはファームの経営企画や採用戦略にいたるまで、自ら手を挙げれば、ビジネス全体へ技術のレバレッジを効かせられる局面はいくらでも存在します。技術のプロであり、社会に真のAXをもたらすインテグレーターへ。あなたの技術が、産業のルールそのものを刷新していく。その仕掛けのすべてが、ここに組み込まれています。【主な業務内容】担当プロジェクトにおいて、エンジニアリングおよびAI-DD（AI駆動開発）の導入推進リードとして以下の業務を担っていただきます。 ◆チームへのAI-DD導入推進と利用の確立担当チーム（数名〜十数名規模）において、GitHub CopilotやCursorなどを前提とした開発フローの実践と定着化仕様書作成、コーディング、テストコード生成、コードレビューなど、各工程における効果的なプロンプトや活用ノウハウの指導 ◆AIツール活用による生産性・品質の定量改善開発スピード（リードタイムの短縮）や品質（バグ発生率の低下など）をチームレベルで定量的に計測「どこでAIを活用すればさらに効率が上がるか」を常に分析・改善し、チームのパフォーマンスを最大化 ◆AI活用ナレッジのチーム内展開とカルチャー醸成チーム内でのベストプラクティスや「失敗事例」のクイックな共有・勉強会の実施メンバーが自発的にAIツールを使いこなし、互いにナレッジをシェアし合う「AIファースト」なチームカルチャーの育成 ◆プレイングとしてのシステム開発自らもリードエンジニアとして、コア部分の実装やアーキテクチャ設計、高難度なタスクの消化を担当（※プレイング比率はプロジェクトの状況により変動します）【キャリアパス】 AIエンジニアに留まらず、AI前提の変革をリードする人材として圧倒的な市場価値を築けます。・AI推進PJのPM/PMO：AI案件のPJ推進に対する進捗管理、メンバーマネジメント・AXコンサルタント / AIプロジェクトMgr：AI案件特有のリスク管理、ステークホルダーマネジメントを通したPJ推進、上流の変革シナリオ策定等
労働条件	"■想定年収・年収：600万円〜2,000万円・月給461,000円〜1,536,616円+賞与 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（88,000円〜292,000円）を含みます。　超過分は別途支給。 ■就業時間 9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） ※プロジェクトにより異なる ■勤務地【東京本社】東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B ■休日／休暇（年間休日131日）・年間休日131日以上・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与）・その他休暇あり（年末年始、特別休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） ■待遇／福利厚生・各種社会保険完備・定期健康診断（規定内で会社負担）・AIラボ、クラウドラボ等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。"
応募資格	【必須（MUST）】 ■Webアプリケーション開発の実務経験（目安1〜2年以上　開発言語実務経験：TypeScript、JavaScript、Java 、C#、Go、Rust、Python） ■自身の業務効率化に対して関心が高く、個人開発や実務でGitHub Copilot、Cursor、ChatGPTなどのAIツールを触ったことがある方 ■AI駆動開発実務経験（1年以上）【歓迎（WANT）】 ■ChatGPT、Claude、Geminiなどを業務で活用した経験 ■Promptの基本構造や生成AIの弱点への理解 ■RAG、AIエージェント、MCP、LangChain、LlamaIndexなどへの関心・利用経験 ■Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなどを使ったAI駆動開発経験 ■API設計、既存システム連携、データ連携の経験 ■Evals、テスト自動化、CI/CD、品質改善への関心 ■顧客折衝、要件定義、PM・PMO経験 ■コードレビュー経験【求める人物像】 ADiXiが求めているのは、AIを使ったことがある人だけではありません。これまで培ってきた経験を土台に、AI時代の新しい価値を生み出していきたい人です。・新しい技術を面白がり、学び続けられる人・自分の専門領域に閉じず、越境しながら成長したい人・仕様、制約、検証条件を言語化することを大切にできる人・顧客や現場の課題に誠実に向き合える人・AIの不確実性を理解し、評価や検証を大切にできる人・チームで知見を共有し、仲間と成果をつくりたい人・自分の仕事を通じて、誰かの役に立ちたい人・次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」という想いに共感できる人・分からないことをそのままにせず、自ら調べて手を動かし、泥臭く解決していくマインドをお持ちの方・チャットやミーティング等で、自分の得た知見や試した結果をオープンに共有できるコミュニケーション力・チームリーダー、スクラムのマスター、サブリーダー等として、数名以上のメンバーの進捗管理や技術指導を行った経験・日常的な開発業務の中で、GitHub CopilotやCursorなどのAI支援ツールを既に「自分自身の武器」として使いこなしている方・周囲のメンバーに対して、新しいツールや手法のメリットを丁寧に伝え、巻き込んでいくコミュニケーション能力【ADiXi's Professional Values】 01 誠実であれ ■正直で、約束を守る。 ■誰に対してもリスペクトを忘れない。 ■自分の弱さや失敗も、包み隠さず素直に認めて向き合う。 ■立場を越えて、コトに向かって率直に伝える。 ■まっすぐ、伝え合える人であれ。 02 挑み続けろ ■AIや最先端の技術を、楽しみながら学び続ける。 ■現状に満足せず、常にさらなる高みを目指す。 ■失敗を学びに変え、成功するまで打席に立つ。 ■何度でも、挑み続けられる人であれ。 03 「今」やれ ■スピードは、それ自体が大きな価値だ。 ■迷わず動き、考えながら走り、走りながら磨く。 ■すぐやる人ほど、信頼され、いいものをつくる。 ■誰よりも速く、動ける人であれ。 04 仲間と勝て ■仲間と挑むから、勝った瞬間の喜びは何倍にもなる。 ■みんなで一つのことに向かい、ぶつかって、笑って、悔しがる。 ■喜びも、苦労も、勝利も、ぜんぶ分かち合う。 ■ひとりより、みんなで勝てる人であれ。 05 「任せて」「助けて」 ■オーナーシップを持ち、「任せて」と引き受け、最後までやり切る。 ■仲間を信じて、「助けて」と頼れる。 ■頼れることは、弱さではなく強さだ。 ■「任せて」も「助けて」も言える人であれ。
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	8195583

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