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| 部署・役職名 | COO/COO候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
COOとして、戦略立案に留まらず、現場に入り込み“実行責任を持つ経営”を担っていただきます。 事業・組織・オペレーションを横断し、再現性ある成長モデルの構築（型化）を推進する役割です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経営／事業責任者経験・製造業に関する理解または実務経験 ・中小〜中堅規模（30〜100名程度）の組織運営経験 ・経営管理（KPI／財務／業務改善）をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・M＆A／PMIの実務経験・財務モデル構築スキル ・業務改善／サプライチェーン改革経験 ・現場に入り込み、率先垂範できる方 ・抽象⇄具体を行き来しながら実行できる方 ・スピード感を持って意思決定できる方 ・周囲から信頼を得られる人間力を持つ方 ・自らの成果を明確に説明できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8195557 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/04/06)
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