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◢◤Growth Marketing MGR◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リモートフレックス
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
役員面接
jinjer株式会社
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- 資本金5,643百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◢◤Growth Marketing MGR◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リモートフレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新規顧客リード獲得に向けて、複数のオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーシップを採用します。 利用チャネル ・オンライン広告（リスティング・ディスプレイ・SNS） ・アフィリエイトサイト（比較/資料請求サイト） ・自社サービスサイトおよびキャンペーンLP |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数のオンラインチャネル活用し投資対効果の最大化および広告予算コントロールのご経験・事業会社で大手オンライン広告（Google広告、LINEヤフー広告、Meta広告、Bing広告、SNS広告など）を通じたB2Bビジネス向けの新規リード獲得施策の実務を3年以上行っていた経験（年間出稿予算数億円規模） ・CRO/LPO/EFOの取り組みを通じてリード獲得効率改善を実現した経験 ・外部広告代理店起用してプロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験 ・チームマネジメントの経験 ・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務 【歓迎（WANT）】 ・新規リード獲得目的のアフィリエイト媒体の利用および媒体との折衝経験・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作の経験 ・AI活用によるレポートや業務自動化 ・ブランドマーケティング、プロダクトマーケティングの実務・マネジメント経験 【求める人物像】 ・高い目標に対して継続した改善を通じて確実に成果につなげるためのやり切るマインドがある方 ・個人や個別チームではなくチーム全体として高い成果を出すことへのモチベーションがある方 ・ロジカルシンキング・問題解決能力がある方 ・効果計測などのデータ分析スキルがある方 ・A/Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識がある方 ・新しいチャレンジに対しても積極的に取り組む姿勢がある方 ・他部門に横断する協力的コミュニケーション能力がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8195397 |
採用企業情報
- jinjer株式会社
-
- 資本金5,643百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【事業開始】
2016年1月18日
【代表者】
代表取締役CEO 冨永 健
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
【従業員数】
509名（2025年5月現在）
【事業内容】人事労務業務の効率化を支援するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」シリーズを展開しています
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