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| 部署・役職名 | 常勤医(小児科・児童精神科など)/東京小児療育病院◆地域に根差した医療と福祉◆土日祝休み◆オンコールなし |
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| 仕事内容 |
【法人概要】 当法人は、心身に障害のあるお子さんに、幼少期から必要とされる医療と療育を総合的に行うと共に、 障害児療育の思想と意義を普及させることを目的として昭和37年8月に設立されました。重症心身障害児・者や身体障害者のための施設を整え、障害者支援を行っています。 【施設概要】 ・病院の施設の概要 (1)東京小児療育病院概要 当院は、176床の一般病院です。病床の内訳は、(長期入所150床、短期入所26床(うち治療4床も兼ねる)で診療を行っております。 東京都多摩地域北多摩西部圏域に、地域にいる障害児・者へ医療・福祉を提供しております。 開院時より「障害児・者と家族の安心と希望ある暮らしのために、利用者本位の良質で総合的な療育支援を行う」をモットーとしており、地域の医療に貢献できる診療体制を構築しております。 身体的疾患の小児を対象に開院しましたが、近年は神経発達症に関連する症状で来院する児が増加傾向で、新規受診者の7割を占めています。 (2)研修施設の認定等 ①日本リハビリテーション医学会 ②日本小児神経学会 ③こどものこころ医専門機構 ④日本障害者歯科学会 ⑤臨床研修病院(協力型) (3)主な専門医(常勤医)※以下、重複あり ・小児科専門医 10名 ・小児神経専門医 2名 ・てんかん専門医 1名 ・子どものこころ専門医 4名 ・リハビリテーション専門医 3名 【働きやすい環境】 ◆土日・祝日休み 当院では土日・祝日を基本的に休日として設けています。 ◆オンコールなし 当院はオンコールがなく、原則、緊急を要することがありません。 そのため、急な出勤もなく、オンオフ切り替えてご勤務いただけます。 ◆院内保育室(24時間保育)※東京小児療育病院のみ 365日のうち、勤務日に利用が可能な保育室として、施設内に設置。 【募集背景】 現状、診療上で大きな課題はないものの、常勤医師の年齢構成を踏まえると、 今後の長期的な診療に影響が出てくる可能性があるため、常勤医師を募集しております。 【鶴風会では、このような医師が活躍しています】 当法人は、日本の重症心身障害医療の先駆けとして「超重症児」の概念を提唱し、60年以上にわたり医療と福祉が融合した「総合療育」を実践してきました。 現在、以下のような志を持った先生方が、それぞれのキャリアパスを描きながら活躍されています。 ◆ 地域に根ざした「医福連携」を深く追求したい方 単なる疾患の治療にとどまらず、利用者のライフステージに寄り添い、地域社会の中で「その人らしい生活」をどう支えるかを学びたいという方が多く在籍しています。 福祉の現場に近いからこそ得られる、全人的な医療の視点を磨くことができる環境です。 ◆ 将来の地元貢献を見据え、希少性の高い専門性を磨きたい方 「将来は地元に戻り、地域の障害児者医療を支えたい」というビジョンを持ち、キャリアの重要なステップとして当法人を選ばれる方も歓迎しています。 60年の歴史で蓄積された高度な医療的ケアの知見やリハビリテーションのノウハウは、どの地域に帰っても必要とされる「医師としての確かな武器」となります。専門医(小児神経、リハビリテーション等)の取得支援体制も整っており、研鑽を積む場としても最適です。 ◆ 「生活を支える医療」に原点回帰したい方 急性期病院での多忙な日々を経て、「一人の患者様、そしてそのご家族とじっくり向き合いたい」と入職される先生もいらっしゃいます。 多職種による「ワンチーム」のサポート体制があるため、医師一人が抱え込むことなく、心にゆとりを持って「生命の輝き」に寄り添う医療を実践されています。 【業務詳細】 <一般内科・神経内科・小児科>(東京小児療育病院にて勤務する場合)※東京都武蔵村山市 ◆外来診療:定期診察(2~3)コマ/週 (予約制) 一般診察(1コマ程度/週)(担当輪番制)体調不良対応や定時薬処方 ◆外来受診者数:10~15名程度/コマ ◆病棟管理数 :10~15床 ◆病棟主な疾患:身体疾患(重症心身障害児者) ◆年齢層 :外来 1歳程度~、病棟 5歳~60歳 ◆病棟区分 :(重心病棟)176床 ※内訳 150床 長期入所、26床 短期入所(うち治療入院4床) ◆胃ろう :チューブ交換(あり) ◆人工呼吸器装着患者の対応 (あり) 20~30名程度(全体で) <精神科>(上代継診療所にて勤務する場合)※東京都あきる野市 ◆外来診療 :8~9コマ/週(午前・午後を各1コマとして、週10コマのうち) ◆受診者数 :10~15名程度/コマ ◆主な疾患 :児童精神、発達障害、身体障害等 ◆措置入院の実施有無:無 ◆医師体制:(常勤2名非常勤6名) ◆指定医取得:(不可能) 【診療科の特徴】 <一般内科> 常勤12名、非常勤18名で診療を行っております。 外来診療は1日に約20~30名の患者様(医師1名あたり)が来られており、発達障害の方が8~9割、身体障害の方が1~2割程度となっております。病棟管理としては10~15床程度(医師1名あたり)をご担当いただいており、主に身体です。長期入所利用者は40歳~54歳の年齢層が多い状況です。 <一般内科・神経内科・小児科> ◆ 常勤:12名 ◆ 常勤医師詳細:院長 佐々木征行先生/1983年卒/新潟大学/小児神経内科 ◆ 常勤年齢構成: 20代0名、30代0名、40代1名、50代3名、60代以上8名 ◆ 非常勤:18名 ◆ 関連医局:なし(ただし、東邦大学(リハ科)、順天堂(眼科)) ◆ 入局審査:不要 【主な疾患】 <一般内科、神経内科、小児科> 1.脳性麻痺 (1)周産期障害、(2)大脳形成異常 2.急性脳炎/脳症後遺症 (1)急性脳症後遺症、(2)急性脳炎後遺症、(3)化膿性髄膜炎後遺症 3.染色体異常症 (1)Down症候群 100名以上、(2)18トリソミー 10名前後、(3)その他:1p36欠失 症候群、4p-症候群、5p-症候群、9p-症候群、など 4.先天異常症候群 (1)Rett症候群 10名以上、(2)Kabuki症候群 3名、(3)Mowatt-Wilson症候群 3名、など 5.大脳白質異常症 (1)脱髄疾患、(2)低髄鞘化疾患など、 6.先天代謝異常症 7.てんかん 8.神経筋疾患 (1)神経疾患、(2)筋疾患 9.神経発達症(多数) (1)自閉スペクトラム症(ASD)、(2)注意欠如多動症(ADHD)、(3)知的発達症 |
| 労働条件 |
<一般内科・神経内科・小児科> 【手当】 ・オンコール手当:なし ・診療実績に伴い支給されるインセンティブ:なし ・残業時間により発生する時間外手当:17:00以降時間外手当(申告制) ・その他:住宅手当(賃貸のみ上限28,000円/月)、扶養手当(主たる生計者)等 【勤務日数】 ・4~5日/週(5日または、4日+研究日1日) 【勤務時間】 ・勤務時間:平日8:30~17:00 ・研究日:あり(週1回)※但し、年間を通じて事前申請 【休日・休暇】 ・休日:土曜日、日曜日、祝日 (振替休日、平日半日) ・休暇:有給休暇は20日付与 季節休暇 3日(夏季休暇) 年末年始休暇 6日 その他休暇 育児休業・介護休業制度あり 【その他】 ・オンコール:なし ・担当制度:当番制・主治医制 ・当直:あり(3~5回/月) ・当直内容:病棟管理、かかりつけ患者様の来院対応 ・当直業務:管理当直 ・当直時の救急対応件数:1~2人(平日)、5人前後(土日祝) ・当直体制:(全科医師1名) ・当直免除:原則、当直免除対象は、子育て世代(応相談) <精神科> 【手当】 ・当直手当:なし ・オンコール手当:なし ・診療実績に伴い支給されるインセンティブ:なし ・残業時間により発生する時間外手当:17:00以降時間外手当(申告制) ・その他:住宅手当(賃貸のみ上限28,000円/月)、扶養手当(主たる生計者)等 【勤務日数】 ・4~5日/週(5日または、4日+研究日1日) 【勤務時間】 ・平日8:30~17:00 ・早番・遅番:なし ・研究日:あり(週1回)※希望のみ 【休日・休暇】 ・休日:土曜日・日曜日・祝日(振替休日、平日半日) ・休暇:有給休暇は20日付与 季節休暇 3日(夏季休暇) 年末年始休暇 6日 その他休暇 育児休業・介護休業制度あり 【その他】 ・オンコール :なし ・担当制度:(主治医制(外来のみ) ・当直:なし 【福利厚生】 ・育児支援制度:院内保育あり(土日祝もあり) ・研究/学術活動支援:学会参加可能(推奨) (参加のみの場合は研修扱い、費用補助あり/話者の場合は出張扱い、費用補助あり) ・各種保険: 社会保険完備 ・交通費支給:公共交通機関は実費、車の場合は距離に応じて ・車通勤可:可 ・ 賞与:給与に含む(昨年度4.65ヶ月分/年)※ ・ 昇給:1回/年(4月) ・ 退職金制度:あり(1年以上のもの) ・ 扶養手当:あり(主たる生計者) ・ インセンティブ制度(診療実績に応じる):なし ・ 宿舎なし ・ 住宅手当:賃貸家賃の半額を支給(ただし上限28,000円/月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 小児科、内科、精神科後期研修修了施設見学と面談(ご質問等)を実施します。 ※遠方や時間が取りづらい方へ、まずは見学前にリモート面談でのご質問等も受付しております 【歓迎(WANT)】 精神保健指定医もしくは小児科専門医、歓迎児童精神科医は精神保健指定医資格取得5年以上 求める人物像 当院では、重症心身障害、肢体不自由、神経発達症のある方々とそのご家族に寄り添い、地域に根ざした医療・療育を担う医師を求めています。専門性だけでなく、人としての温かさと協調性を大切にしています。 1. 利用者・ご家族に真摯に向き合える方 一人ひとりの状態や生活背景を理解し、丁寧で誠実な診療ができる方。長期的な関わりの中で信頼関係を築ける方を歓迎します。 2. 多職種連携を大切にできる方 看護師、リハビリスタッフ、生活支援員、ソーシャルワーカー、心理職など、多くの専門職と協働しながらチーム医療を実践できる方。 3. 障害児・者医療に意欲を持って取り組める方 経験の有無にかかわらず、障害医療・療育・発達支援の分野に関心を持ち、学び続ける姿勢のある方。専門性を深めたい方にも適した環境です。 当院は、「医療」と「福祉」と「地域」をつなぐ役割を担っています。志を共有し、ともに歩んでくださる方との出会いをお待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8195282 |
採用企業情報
- 社会福祉法人鶴風会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】1962年8月
【代表者】鶴岡 広
【本社所在地】東京都武蔵村山市学園4丁目10番地1
【その他事業所】東京都あきる野市上代継84-6(西多摩療育支援センター)
【事業内容】
■第一種社会福祉事業(障害児入所施設・障害者支援施設)
■第二種社会福祉事業(障害福祉サービス事業・障害児通所支援事業・特定相談支援事業・障害児相談支援事業)
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