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【CFO候補|財務部門立ち上げ】代表取締役直下でグループ会社全体の財務戦略をお任せします（UIターン歓迎）

年収：応相談

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部署・役職名	【CFO候補\|財務部門立ち上げ】代表取締役直下でグループ会社全体の財務戦略をお任せします（UIターン歓迎）
職種	CFO 財務経営企画・経営戦略
業種	専門商社再生医療・バイオベンチャー
勤務地	熊本県
仕事内容	【当社について】同仁グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業グループです。 1913年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生命と健康に貢献することを使命としてきました。現在は化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資という５つの分野を軸に、世界中の方々へ革新的な医療ソリューションを届けるべく、日々挑戦を続けています。【同仁グループの強み】 ◆グローバルな事業基盤: 世界30カ国以上に顧客基盤を有し、開発した製品・サービスを迅速に世界市場へ展開しています。 ◆安定した事業構造: 医薬品開発、再生医療、バイオテクノロジーなど、複数の事業領域への投資を通じて、収益の安定化と持続的な成長を実現しています。 ◆迅速かつ柔軟な意思決定: 各グループ会社が独立した経営体制を持つことで、変化の激しい業界においても、市場のニーズを捉えた迅速な事業展開を可能にしています。 ◆競争力の源泉となる研究開発力: 次世代医療の創出を目指し、研究開発への投資を継続的に実施。基礎研究から臨床開発まで一貫した体制を構築し、世界中の研究機関や医療機関と連携を図りながら、オープンイノベーションを推進しています。 ◆戦略的なM&A: 既存事業とのシナジーを見据えたM&Aを積極的に展開し、さらなる事業ポートフォリオの拡充と技術革新を追求しています。【募集背景】当社はいま、急速な事業拡大フェーズにあります。しかし、まだまだ「どう動けば最短で事業拡大できるか」というパターンや組織の形が整っていません。事業の拡大に向けて、戦略を具体的な計画に落とし込み、自ら先頭に立って形にできる人が必要です。「指示を待って動く」のではなく、「自ら勝ち筋を見つけ、組織を動かし、事業を大きくしていく」。そんな、事業成長のエンジンそのものになっていただける方を求めています。【業務内容】財務部門を立ち上げ、経営陣と近い距離で、全社視点での財務戦略の構築・実行を担っていただきます。合理的かつ迅速な意思決定を可能にし、グループ全体の成長を加速させてください。＜具体的な仕事内容＞グループ全体を俯瞰しながら、以下の業務を段階的にお任せします。・グループ全体の資金繰り管理・予実管理・管理会計の仕組みづくりおよび運用・全社財務戦略の立案・推進・金融機関との折衝・関係構築・資金調達の検討・実行・M&A・投資判断における財務面からのサポート・各法人の財務状況の可視化・整理・改善提案 ※立ち上げフェーズのため、業務範囲は固定されておらず、　ご経験・強みに応じて裁量を持って設計していただけます。＜このポジションの魅力＞・グループ初の財務ポジションとして、仕組みづくりから関われる・代表取締役直下で、経営判断に深く関与できる・M&Aを含む成長戦略の中核を、財務の視点から支えられる・単なる管理ではなく、「成長させる財務」を実践できる ※入社前の医療知識や医療現場での経験は不問です。　入社後の研修を通し、業界知識や弊社の扱う治療法に関してインプットいただく機会を作っています。 ◼︎キャリア／モデル年収・PMOとして財務部門の立ち上げ・業務フローの標準化を完遂（年収600万〜800万）・CFOとして事業全体の損益責任を担う（年収800万〜1200万以上）・グループ企業経営者として会社経営を担う（年収1300～1500万以上）
労働条件	【給与】入社時の想定年収：600万円～975万円　(経験・能力により優遇) 入社時の想定月給：400,000円～650,000円賞与：有（年2回／昨年度実績3ヶ月分）昇給：有（年2回／給与改定）通勤費：支給残業代：別途全額支給【休日・休暇】年間休日：123日土曜日・日曜日の完全週休二日制祝日年末年始休暇有給休暇：入社半年後10日付与（時間単位での取得も可能）【勤務地】熊本　熊本市南区流通団地1-44-2 東京　※現在オフィス準備中のため、住所非公開【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）平均残業時間: 月20時間程度（残業代は全額支給）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または金融機関等での財務・会計に関する実務経験・資金繰り管理、予実管理、管理会計いずれかの実務経験・M&Aや投資判断に関わった経験【歓迎（WANT）】・グループ会社や複数事業の財務管理経験・金融機関対応・資金調達の経験・財務部門の立ち上げ、責任者経験・当社のMVSSに共感できる方・会社の中で特定の分野の事業計画の策定から実行まで自律的に行える方・目標とする事業計画を安定的に達成する、あるいはそれに等しい経済価値を創出できる方・事業推進に必要な組織の立ち上げや拡大をリードできる方・主として損益に限定した経済価値の管理を行える方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	8195150

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株式会社同仁グループ

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