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～年収1400万【M＆A / BizDev】時価総額数千億規模の非連続成長を牽引。M＆A戦略立案からPMIまで一気通貫

年収： 800万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	～年収1400万【M＆A / BizDev】時価総額数千億規模の非連続成長を牽引。M＆A戦略立案からPMIまで一気通貫
職種	M&A・合併・提携 M&A
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション：労働市場の負を解消する「第4の柱」を創る】既存事業の圧倒的な成長に加え、次なるステージとして「全労働市場のインフラ」を目指しています。本ポジションのミッションは、単なる既存事業の延長ではない「非連続な成長」をM＆Aや戦略的アライアンスを通じて実現すること。立ち上がったばかりの専門組織で、経営陣と伴走しながら企業の未来を自らの手で描き、実行していただきます。【具体的な業務内容】 M＆Aの戦略策定からソーシング、エグゼキューション、そして最も重要となるPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）まで、一連のプロセスをオーナーシップを持って推進いただきます。・プレディール（10－20％）：全社戦略に基づくM＆A・アライアンス戦略の策定、市場調査、投資先選定。・オリジネーション（10－30％）：案件ソーシング、FA・仲介会社とのリレーション構築、経営者との直接交渉。・エグゼキューション（30－40％）：バリュエーション（企業価値評価）、デューデリジェンスの統括、契約交渉・締結。・ポストディール / PMI（10－40％）：統合プランの策定、組織文化の融合、システム・業務プロセスの統合、事業計画の進捗管理。・アライアンス（10－20％）：既存事業の成長を加速させるためのパートナーシップ提携業務。【このポジションの魅力】・圧倒的な裁量と意思決定の速さ：立ち上がったばかりの組織であり、経営陣と極めて近い距離で仕事を進めます。数億円〜数十億円規模の投資判断に直接関与し、全社の意思決定にダイレクトに貢献できます。・「非連続成長」の当事者：日本有数の急成長スタートアップが、M＆Aを武器に既存の枠組みを壊し、新たなインフラを構築していく「歴史の転換点」を最前線で体感できます。・実績（トラックレコード）の作りやすさ：豊富な資金力と明確な成長戦略があり、施策を投入した後の成果が見えやすいフェーズです。M＆Aの全工程をリードした経験は、市場価値を飛躍的に高めます。【働き方】・自律したプロフェッショナル集団：フレックスタイム制を活用し、高い生産性を維持しながら自律的に働く文化です。・残業の抑制：平均残業時間は月20時間程度を想定。業務の密度と質で勝負する環境です。
労働条件	契約期間：期間の定め無使用期間：有（3ヶ月）就業時間：9:30〜18:30（休憩1時間）休日：土日、祝日残業：有年収：700万円〜1400万円年収備考：経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・Pre－M＆AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方・事業会社におけるM＆A経験者（主にM＆A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）・コンサルにおけるM＆Aや事業開発領域の経験者・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験【歓迎（WANT）】・人材業界での経験・全社・事業戦略の策定・実行経験・事業開発経験・経営企画経験・インターネット企業での経験・事業開発/事業成長の経験・CVC経験（業界不問）・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	8194556

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