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| 部署・役職名 | 【名古屋勤務】【戦略BizDevリーダー】世界トップクラスの現場をAIで再定義する、次世代モビリティ変革の旗振り役 |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 CTCは、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。 特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。 現在2026年度までの中期経営計画を発表しており、下記のSTATEMENTとともに『前例のない領域へ』チャレンジしております。 『未来を待つのではなく、自ら迎えにいく時代。 だからこそCTCはこれからも、 地球や社会に向けて新しい価値を実装する力を培っていく。 一人ひとりが地球で暮らす一員として、 よりよい明日のためになにができるかを考えること。 社員同士、そしてパートナーと手を取り合い、 技術を大胆に結合させ、いままでにない仕組みやソリューションを創造すること。 そのチャレンジに、もはや分野の垣根は存在しない。 さぁ、全速前進。 もっともっと、地球、社会、そして人々にとってなくてはならないCTCグループとなるために』 その中でも、10年で10倍の急成長を遂げる自動車本部は、世界トップクラスのメーカーを舞台にモビリティの未来を共創する、今最も熱いフェーズにあります。 私たちの強みは、特定の製品に縛られない「ベンダーフリー」の裁量。 世界中の先端技術から自ら最適解を目利きし、白紙から正解を描き出す「真のエンジニアリング」に挑めます。 エンジニアが企画段階から混ざり合い、数十億規模のプロジェクトを主導する。 開発の歯車ではなく、社会変革の主役として、私たちと共に「まだ見ぬ景色」を創り出しませんか。 【職務内容】 CTC自動車本部における重要顧客であるトヨタ自動車およびトヨタグループに対して、 テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、 また、生成AIを活用し、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 「ITの力でモビリティの限界を突破する」をミッションとし、自動車業界が「ハード主役」から「ソフト主役」へと変革し、 車が「移動するコンピューター」へと進化する中、パートナーとして世界トップクラスのメーカーと共に未来のモビリティ社会を創造します。 【職務内容】 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革などお客様の意思決定をサポートしていく必要があります。また、生成AIが登場したことにより、企業内データをAIドリブンなデータに変換して有効に活用できるようにすることがお客様にとって、最重要課題となってきております。 この求人では、重要顧客に対して、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においてもお客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていけるよう、生成AIを軸とした新規事業ビジネスを本格的に拡大していく事業を担当していただける方を募集いたします。 具体的には生成AIを活用した新たなコンサルティングサービスの確立と同時に、長年培ってきたローコード開発ビジネスをさらに発展させるべく、CTC独自の「AI駆動開発」手法の確立をミッションとした職務を中心人物として活動していただきます。 また、昨今話題となっている「AIエージェント」を活用したAXの担い手として、深くお客様のことを理解し、共創での戦略立案及びソリューションアーキテクチャの策定を実施していただきたく存じます。 【具体的な業務内容】 ・CTC 自動車本部において、生成AIを活用した新たなコンサルティングサービス/AI駆動開発の企画立案 ・中期視点を持ちながら、今後のBizDev領域の拡がりをイメージしながら、新規サービス企画の創発 ・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス(コンサルティング等)提供など、企画実現のための一連の活動 ・国内外のスタートアップを含むデジタルテクノロジー企業等とのアライアンスも視野に入れた活動 【当社の特徴】 1. 「外様」ではなく、変革を共創する「クルー」として。 CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50%を超えており、そこには“外様”という概念すら存在しません。 入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 2. 「場所」や「時間」に縛られず、アウトプットを最大化する。 私たちは、長時間労働を良しとする旧来のSIerではありません。「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。 出社率は20%未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズOK)が基本です。不必要なストレスを削ぎ落とし、リラックスした状態で難題に挑む。それが、私たちが追求する働き方のスタンダードです。 3. 年功序列を排し、あなたの「介在価値」を正当に評価する。 リーダー枠としてお迎えするあなたには、年収面で業界最高峰の処遇に加え、組織を動かす「裁量」をお渡しします。 既存の年功序列に縛られることはありません。即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。 単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。 |
| 労働条件 |
【想定年収】1300万円 ~ 2000万円 【モデル年収】 1,700万円 / 45歳:部長・エキスパート職(月給95万円+賞与) 1,320万円 / 38歳:課長職(月給70万円+賞与) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外勤務手当、役職手当、住宅手当(要件あり)、通勤手当(実費支給) 他 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし) 【勤務時間】 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) ※フレックスタイム制あり ※時間外労働:有(全社平均20~40時間程度) 【勤務地】 愛知県(名古屋オフィス) ・名古屋オフィス:名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 【休暇・休日】 年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(最大20日まで)※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■フレックスホリデー ■積立休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可) ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■がん先進医療支援金制度 ■住宅取得利息補助制度 ■資格取得奨励金 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■独身寮・社宅(転勤者向け) ■マッサージルーム ■キャリアカウンセリング ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) 【教育制度/資格補助】 ■財務・会計基礎研修 ■GL研修 ■キャリア入社社員研修 ■MBAビジネススキル研修 ■基礎技術研修 ■エンジニア研修 ■営業戦略研修 ■アカウントプランニング研修 ■階層別研修 ■ビジネススキル研修 ■マネジメント研修 ■語学研修(通学・eラーニング) ■Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) ■育児介護に関する両立支援セミナー ■社外副業制度 ※そのほか社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・組織の戦略策定や企画・実行に携わった経験をお持ちの方・生成AI関連ビジネスに携わった経験をお持ちの方 ・先端テクノロジーのトレンド把握やマーケティング等の経験をお持ちの方 ・お客様向け提案活動、コンサルティング活動の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社におけるビジネス企画の経験をお持ちの方 ・先端デジタルテクノロジーの情報取得/学習に関心を持ち続ける能力をお持ちの方 ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, AIエージェント、LLMOps/MLOps等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAGアーキテクチャやエージェントフレームワークを利用した生成AIシステム開発、等)に関する知識と実務経験:OpenAI, Gemini, Claude, NVIDIA, LLMOps/MLOps, LangChain/LangGraph/LangSmith/LangFuse 【歓迎(WANT)】 ・新規ビジネス創発または既存ビジネス改善を主体的に取り組んだ経験・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験 ・社内外の多様な情報の収集・整理、発信・展開の経験 ・コミュニケーション力、論理的思考力、高いファシリテーション能力 ・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験 ・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力 ・後進の育成にも積極な姿勢 ・英語力(ビジネスレベル以上) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8194544 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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