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| 部署・役職名 | ▽商用サービス基盤を担うNWエンジニア▽希望・育成を考慮したアサイン決定｜技術で高評価・年収アップ◎ |
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| 仕事内容 |
■配属予定組織 個人投資家向けの商用サービスシステムの基盤となるインフラの構築および運用がミッションのチームに配属予定です。チームは「オンプレミス領域担当」「クラウド領域担当」の2つに分かれており、その中でも特にオンプレミス領域の中で、ネットワーク領域をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容・キャリアパス 個人投資家向け商用サービスインフラを構成するネットワークの設計、構築、および運用を行っていただきます。 ミッションクリティカルなシステムのインフラ構築、運用を通じて、これまでのキャリアで培われたスキル、経験をさらにブラッシュアップすることが可能です。 オンプレミス⇔クラウドのチーム間の人財交流も盛んに行われているため、ご自身の希望次第で技術領域を広げることが可能です。また、構築、運用フェーズから徐々に設計や要件定義など上流工程に幅を広げることも可能です。 ■技術スタック ※プロジェクトごとに異なります ・CISCO社製を中心とした各種スイッチ、ルータ製品 ・FortiNet社製を中心とした各種ファイアウォール製品 ・F5、A10などの各種ロードバランサ製品 ・KDDI、Softbankなど各種キャリア回線 ・VMWare社製品を用いた仮想環境における各種仮想スイッチ等各種ネットワーク機能 ・BGP4などの各種ルーティングプロトコル ■プロジェクトへのアサインの考え方 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。 全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 ■評価の考え方 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■入社時年俸： 7,000,000 円 － 10,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 ※評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） ■勤務地 東京都港区虎ノ門 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■待遇・福利厚生 社会保険：各種社会保険完備 勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 ・従業員持株会 ・死亡／高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し） ・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入 ・フリードリンク、夕食ビュッフェ（自己負担無し） ・タクシーの業務利用精算可能 ・社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須・ECサイトなど、商用サービス向けネットワークの構築または運用経験（5年以上） ・金融サービスなど、ミッションクリティカルなシステムのネットワーク構築または運用経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・CCNA、CCNP等のネットワーク関連のメーカ資格、ネットワークスペシャリスト資格保有者歓迎・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 ・システム運用チームのリード経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8194543 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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