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【信託引受審査】新スキームを形にするプロダクト審査の要／野村グループの多様なビジネスを支える
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
野村信託銀行株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【信託引受審査】新スキームを形にするプロダクト審査の要／野村グループの多様なビジネスを支える |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社のMISSION / VISION】 日本最大級の証券ネットワークを誇る野村グループにおいて、銀行・信託の枠を超えた高度な金融ソリューションを提供しています。現在、グループを挙げた「バンキング部門」の拡大戦略により、当行のビジネスは国内でも稀有な「拡大フェーズ」にあります。私たちは、この成長を「適切かつ高度な審査」の側面から支えるプロフェッショナル集団です。 【募集背景】 野村信託銀行は、野村グループのバンキング部門として、富裕層から機関投資家まで幅広いお客様に対し、信託機能を活用した先進的なソリューションを提供しています。 変化する市場環境や複雑化する顧客ニーズに応えるため、新たな信託スキームや新商品の開発が加速しています。 本ポジションは、単にリスクを制限するだけでなく、コンプライアンスやリスク管理の観点から「どうすれば健全にビジネスを実現できるか」を追求する重要な役割を担います。 多様なスキームに触れ、専門性を高めながら、野村グループのビジネス拡大を「審査」のプロとして支えていただける方を募集しています。 【業務詳細】 国内の機関投資家や個人の富裕層を対象とした信託スキーム、投資信託、相続関連業務などの新規商品審査および受託審査を担当します。 ・新規商品・サービス審査： 新たに開発される信託商品のスキーム妥当性や法的リスク、運営体制の審査。 ・新規受託審査： 個別の信託契約における引受可否の判断、およびリスク評価。 ・ステークホルダー連携： 野村證券グループ各社や、社内の営業、運用、コンプライアンス、リスク管理、事務管理部署との協議・調整。 ・スキーム構築への関与： 審査の観点から、実現可能なスキーム構築に向けたアドバイスや改善提案。 【ポジションの魅力】 ・信託スキームの「体系的知識」が身につく 特定の領域に留まらず、投資信託からオーダーメイドの信託スキームまで、当行が扱うあらゆる業務に関与できるため、信託銀行の根幹を成す極めて高い専門性が習得できます。 ・「ビジネスを作る」実感が持てる審査 単なる「Yes/No」の判断だけでなく、社内の各部署とコミュニケーションを取りながら、新しいビジネスを安全に世に送り出す「形にする喜び」を実感できます。 ・野村グループの中枢で磨く市場価値 証券グループならではのスピード感ある案件、かつ高度なスキームに日常的に触れることで、金融プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 【当社について】 野村グループのバンキング部門として、銀行・信託の枠を超えた高度な金融ソリューションを提供しております。 《特徴①》野村グループの強固な顧客基盤 日本最大級の証券ネットワークを持つ野村グループのバンキング部門として、富裕層から大手法人まで、優良な顧客基盤にアクセスができます。 《特徴②》証券×信託の融合による「独自のソリューション」 従来の銀行枠にとらわれず、バンキング機能（預金、有価証券担保ローン）、信託機能（ラップ信託、相続サービス、オーダーメイドのソリューション提供等）、投資受託機能を活かしながら、各部門と連携し、お客様にサービスを提供しております。 《特徴③》少数精鋭が生む「高い専門性」と「スピード感」 一人ひとりの裁量が多く、専門性の高い業務に携わることが出来ます。意思決定が迅速な組織風土のもと、金融のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 総合職社員 試用期間:6ヶ月 雇用期間:期間の定めなし 試用期間中の勤務条件:なし 【就業時間】 8:40～17:10 ※所定労働時間は7時間30分 ※フレックス勤務(コアタイムなし) 【就業場所】 東京本社 受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通】 東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩約2分 JR 各線「東京」駅 徒歩約5分 【休日】 年間休日:119日(2025年実績) 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 特別休暇(慶弔休暇、不妊休暇、子の看護休暇、介護休暇、公職休暇、配偶者又はパートナーの出産・育児休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇) 年末年始休暇(12/31～1/3) 【有給休暇】 17日～28日 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当(規定有) 健康診断(婦人科検診あり) 在宅勤務制度 資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・信託の実務経験のある方(信託の種類、経験年数は不問)【歓迎（WANT）】 ・信託の新商品審査、受託審査業務の経験のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8193895 |
採用企業情報
- 野村信託銀行株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月日】1993年8月24日
【代表者】代表取締役社長 杉山 剛
【資本金】500億円
【従業員数】600名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番2号
【事業内容】
野村グループの信託銀行として、「リテールビジネス」「バンキングビジネス」「財産管理ビジネス」
「証券・運用ビジネス」を中心に業務を展開しており、事業内容は広範・多岐に渡っております。
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